Sass Compiling Error
/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/themes/nextconomy/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/plugins/wp-scss/cache/
"File Permission Error, permission denied. Please make the cache directory writable."
Werken waar en wanneer je wil. Remote werken spreekt tot de verbeelding. Zeker als je door de bijna 500.000 #remotework-posts scrolt op Instagram. Is de realiteit even idyllisch? Het Amerikaanse RemotePanda publiceerde recent zijn onderzoeksresultaten over dit fenomeen. [Lees meer …]
Zet stakeholders uit de nieuwe flexibele arbeidsmarkt samen in één ruimte, en je mag er zeker van zijn dat het gaat knetteren van ideeën en inzichten. Zo ook toen in oktober een aantal partners van NextConomy samenkwamen om het te hebben over de toekomst van werk en de arbeidsmarkt van morgen. We delen graag enkele inzichten van deelnemers. [Lees meer …]
Wat doen wij voor de kost, welke vaardigheden hebben we nodig, hoe zijn werkrelaties gestructureerd en hoe wordt werk georganiseerd, verdeeld en beloond? Het onderzoek ‘Ten trends shaping the future of work in Europe’ zoomt in op de uitdagingen en kansen voor Europa naar een nieuwe werkwereld. [Lees meer …]
Wat is de impact van de veranderende arbeidsmarkt op de hr-visie binnen de verschillende sectoren? Hoe blijven bedrijven wendbaar, trekken ze (niche-)talent aan en hoe divers is het aantal contractvormen in de organisatie al? Over deze thema’s bogen zich recent 6 hr-managers en een handvol arbeidsmarktspecialisten van Securex tijdens een rondetafeldialoog. [Lees meer …]
Door de nieuwe trend van Total Talent Management (TTM) overwegen meer bedrijven om ook hun personeelsbeleid te optimaliseren voor externe medewerkers, schrijft Federgon in haar persbericht. Maar kan je zomaar TTM en HR-beleid in één adem uitspreken? Elke de Loecker, sales & solutions director EMEA van TAPFIN Talent Solutions deelt haar visie. [Lees meer …]
“Wij zijn ondernemende advocaten voor ondernemers. Wij adviseren onze cliënten hoe hun business kan groeien binnen de juridische krijtlijnen en zoeken daarbij samen naar passende oplossingen. We zijn een compagnon de route die ontzorgt en vooruitkijkt”, zegt Karen Braeckmans, ceo van het advocatenkantoor Monard Law en nieuwe partner van NextConomy. [Lees meer …]
“De interim management providers zullen in de toekomst meer toegevoegde waarde moeten leveren”, zegt Boudewijn Dupont, ceo van het interim managementbureau 3W. “De human touch tijdens het selectieproces blijft onontbeerlijk.” [Lees meer …]
Het statuut van freelancer en consultant is aan sterke opmars begonnen”, schrijven Monique Verbraecken en Rebecca Caebergs in hun boek Samenwerken met freelancers, consultants of actoren uit de platformeconomie. Waarom is dat zo? [Lees meer …]
In onze reeks over schijnzelfstandigheid neemt NextConomy samen met Ellen Pensaert van Furbo Legal de vier criteria onder de loep waarop schijnzelfstandigheid beoordeeld wordt door de sociale inspectie. In deel 3 zoomen we in op het derde criterium. Vrijheid van organisatie van het werk. Aan de hand van 4 vragen kaderen we de belangrijkste principes en bepalingen waar opdrachtgevers en freelancers beter rekening mee houden. [Lees meer …]
