Opdrachtgever

The Future of Work Report: Bedrijven moeten nieuwe talentpools aanboren

16 december 2019 door NextConomy

“De kloof tussen de skills die organisaties (reeds) beschikbaar hebben en de skills die organisaties nodig hebben zet werkgevers onder toenemende druk en dwingt hen om hun zoektocht naar talent in nieuwe regio’s en demografische groepen te verbreden”, is een van de conclusies van een groot onderzoek van Talent Alpha naar de Toekomst van Werk. [Lees meer …]

Hoe zet je een robuuste personeelsstrategie op om een integraal personeelsmodel te ondersteunen?

12 december 2019 door Marleen Deleu

Total Talent Management of TTM is al enkele jaren het centrale thema van het tweedaagse seminarie georganiseerd door Procurecon in Amsterdam. Tijdens de editie van 2019 was dat niet anders: boeiende getuigenissen van organisaties zoals Philips, PWC, Shell, Unilever en vele andere ‘early adopters’. Discussies en interactie in de vorm van paneldebatten en rondetafelsessies. En uiteraard heel wat netwerken. Ziedaar het recept voor een druk maar leerrijk programma. NextConomy brengt verslag uit met een reeks artikelen en een video-interview. [Lees meer …]

“De enige die niet reglementair kan freelancen, is de Belgische bouwvakker”

09 december 2019 door Timothy Vermeir

Freelancers op een bouwwerf? Je zal ze er niet zo gauw aantreffen. Nochtans zouden ze een deel van de oplossing kunnen zijn voor twee prangende uitdagingen waar bouwbedrijven mee kampen: het tekort aan geschoold personeel en een grote variatie in de hoeveelheid werk. Een interview met Jean-Pierre Waeytens. [Lees meer …]

Talent moet altijd voorop staan

05 december 2019 door Marleen Deleu

Total Talent Management of TTM is al enkele jaren het centrale thema van het tweedaags seminarie georganiseerd door Procurecon in Amsterdam. Tijdens de editie van 2019 was dat niet anders: boeiende getuigenissen van organisaties zoals Philips, PWC, Shell, Unilever en vele andere ‘early adopters’, discussie en interactie in de vorm van paneldebatten en ronde tafel sessies en veel netwerken. Ziedaar het recept voor een druk maar leerrijk programma. NextConomy brengt verslag aan de hand van een reeks artikelen en een video interview. In dit artikel spreken we met Manfred Vogels van het VMS-systeem Beeline. [Lees meer …]

SOW is een document

03 december 2019 door Marleen Deleu

Total Talent Management of TTM is al enkele jaren het centrale thema van het tweedaags seminarie georganiseerd door Procurecon in Amsterdam. Tijdens de editie van 2019 was dat niet anders: boeiende getuigenissen van organisaties zoals Philips, PWC, Shell, Unilever en vele andere ‘early adopters’, discussie en interactie in de vorm van paneldebatten en ronde tafel sessies en veel netwerken. Ziedaar het recept voor een druk maar leerrijk programma. NextConomy brengt verslag aan de hand van een reeks artikelen en een video interview. Dit artikel gaat over SOW als onderdeel van een programma om alle inhuur in een organisatie te beheren. [Lees meer …]

Zo wapen je je tegen schijnzelfstandigheid – deel 4

02 december 2019 door Ellen Pensaert

In het laatste deel van onze reeks over schijnzelfstandigheid, buigen we ons over het laatste criterium vrijheid van hiërarchische controle. Hiermee heb je, samen met de eerste drie bijdrages een inzicht in de belangrijkste criteria waar de sociale inspectie op inzoomt bij een onderzoek naar schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]

Lichte verbetering van uitzendactiviteit in oktober

28 november 2019 door Marleen Deleu

[Lees meer …]

Self Sourcing van extern talent – de nieuwe heilige graal?

27 november 2019 door Hugo-Jan Ruts

Globalisering, diversiteit, gewenste flexibiliteit (zowel aan de kant van organisaties als kandidaten) en – vooral – schaarste. Een bekend rijtje aanleidingen voor organisaties om alles uit de kast te halen om het juiste talent te vinden. En die wereld van het aantrekken van talent – vast, tijdelijk of heel incidenteel – wordt groter en complexer. [Lees meer …]

Het geheim van het selecteren van de juiste interim-manager (video)

22 november 2019 door NextConomy

In een video laat Boudewijn Dupont van 3W Executive Interim Management het geheim zien hoe je de juiste interim manager kunt selecteren. Hoe kan je de ‘human fit’ maken tussen organisatie en kandidaat. [Lees meer …]