De krapte op de arbeidsmarkt zal alleen maar toenemen. Vacatures raken steeds moeilijker ingevuld. De politieke partijen formuleren diverse oplossingen om de schaarste op te lossen: de werkloosheid aanpakken, de mismatch tussen vraag en aanbod wegwerken en werknemers langer aan de slag houden. [Lees meer …]
Opdrachtgever
De kostprijs van een interim-manager wordt door tal van factoren bepaald. Deze en andere inzichten over interim-management deelt Boudewijn Dupont van 3W in dit informatieve webinar, vol met feiten en cijfers.
[Lees meer …]
Er is duidelijk nood aan een wetgevend kader voor de platformeconomie, die vraag en aanbod van bepaalde diensten bijeenbrengt door middel van een online platform. Want naast de voordelen op het vlak van flexibiliteit is er ook ongerustheid over de bescherming van de werknemers. [Lees meer …]
Online talent communities en – clouds vormen een interessante evolutie op de arbeidsmarkt en creëren nieuwe manieren om on-demand vaardigheden aan te laten sluiten op de behoeften van bedrijven naar specifiek talent, zo leerde ons een webinar van TAPFIN. [Lees meer …]
De meeste politieke partijen zijn het erover eens dat de statuten gradueel naar elkaar moeten groeien. De manier waarop dit moet gebeuren, is bij de partijen niet overal hetzelfde. [Lees meer …]
Kritische analyse van het Talent Acquisition proces als eerste stap in uw groeistrategie. [Lees meer …]
De arbeidsmarkt staat voor heel wat uitdagingen. Nextconomy peilde bij de partijen naar hun drie prioriteiten. [Lees meer …]
Op zondag 26 mei gaan we naar de stembus en kiezen we vertegenwoordigers voor het regionale, het federale en het Europese parlement. Wat is het standpunt van de politieke partijen over de arbeidsmarkt? Nextconomy legde hen enkele prangende vragen voor. [Lees meer …]
