Freelancing is niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. Maar opdrachtgevers dienen deze nieuwe realiteit evenwel voor elke inhuur opnieuw weloverwogen aan te pakken. Daarom werd op de Dag van de Freelancer tijd gemaakt voor een juridische update over ‘schijnzelfstandigheid’. Dat is zo’n beetje de voortdurende veruitwendiging van de juridische frictie tussen het freelancer- en werknemersstatuut. Want de sociale zekerheid en het arbeidsrecht hebben ook hun rechten. [Lees meer …]
schijnzelfstandigheid - Bekijk alle berichten
Denk je er ook aan om met een freelancer in zee te gaan? Investeer dan in een goede onboarding. Dat verhoogt de betrokkenheid van je freelancer, stimuleert een optimale samenwerking en komt je projecten alleen maar ten goede. [Lees meer …]
Talentpools zijn ‘hot issue’ in de strijd tegen talentschaarste. Maar wat zijn talentpools precies en wat zijn de meest voorkomende valkuilen? [Lees meer …]
Nederland kiest een nieuw parlement. Bij de formatie van het nieuwe kabinet zal waarschijnlijk ook gekeken worden hoe in België sociale zekerheid voor zelfstandigen is georganiseerd. En hoe de Belgische wetgever zorgt voor een juridisch onderscheid tussen loontrekkende en zelfstandige. [Lees meer …]
Interview met Tom Messiaen die samen met Vincent Dooms een boek over schijnzelfstandigheid schreef. [Lees meer …]
De maatregelen van de coronacrisis slaan hard toe. Misschien ook in jouw bedrijf. En toch is dit het moment om te experimenteren met nieuwe HR-strategieën, beweert Marleen Deleu, hoofdredacteur van NextConomy en co-auteur van het recente boek ‘Mis geen Talent’. Zij geeft enkele tips. [Lees meer …]
In het laatste deel van onze reeks over schijnzelfstandigheid, buigen we ons over het laatste criterium vrijheid van hiërarchische controle. Hiermee heb je, samen met de eerste drie bijdrages een inzicht in de belangrijkste criteria waar de sociale inspectie op inzoomt bij een onderzoek naar schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
In onze reeks over schijnzelfstandigheid neemt NextConomy samen met Ellen Pensaert van Furbo Legal de vier criteria onder de loep waarop schijnzelfstandigheid beoordeeld wordt door de sociale inspectie. In deel 3 zoomen we in op het derde criterium. Vrijheid van organisatie van het werk. Aan de hand van 4 vragen kaderen we de belangrijkste principes en bepalingen waar opdrachtgevers en freelancers beter rekening mee houden. [Lees meer …]
