In een reeks van vier ontrafelt NextConomy, samen met Ellen Pensaert van Furbo Legal, de 4 criteria waar de sociale inspectie op inzoomt om te bepalen of er al dan niet sprake is van schijnzelfstandigheid. Deze inzichten vormen handvaten voor opdrachtgevers en freelancers om een sluitend contract op te maken en in de praktijk correct samen te werken. Guidelines voor freelancers en opdrachtgevers – deel 2 [Lees meer …]
goed opdrachtgeverschap - Bekijk alle berichten
Maakt jouw organisatie ook gebruik van freelancers? Freelancers kunnen op veel manieren worden ingezet: op kleine of grote schaal, in verschillende functies… Bedrijven benutten de voordelen: kostenbesparing, flexibiliteit, of niet-evenaarbare kennis zijn maar een paar voorbeelden van hoe freelancers kunnen uitblinken binnen je organisatie. [Lees meer …]
Wat is een sterke freelance value proposition? Jeff Wald somt op de website Forbes vijf punten op die onderdeel zouden moeten uitmaken van elke freelance value proposition. [Lees meer …]
Tijdens de tweede Belgische Meetup van ClubVMSA en lokale partner NextConomy bij gastbedrijf bpost staan twee vragen centraal. Welke argumenten zijn er wanneer een onderneming beslist om het beheer van externe medewerkers intern dan wel extern te organiseren? En hoe aligneer je de vereisten vanuit de business met de besparingswensen van Procurement? [Lees meer …]
Goed opdrachtgeverschap wordt stilaan even belangrijk als goed werkgeverschap. Met die inzichten zetten Daniel Pink, bestsellerauteur, en Steve King, onderzoeker, zeven tips op een rij over hoe je zelfstandige professionals moet managen.
[Lees meer …]
“Het is verontrustend dat nog maar een derde van de bedrijven een formele HR-strategie voor zijn freelance medewerkers heeft” zeggen onderzoekers van de Antwerp Management School. Hierbij tien suggesties wat er in dat beleid voor freelancers zou kunnen staan. [Lees meer …]
Vier trends in de wereld van werk om rekening mee te houden. [Lees meer …]
