Maakt jouw organisatie ook gebruik van freelancers? Freelancers kunnen op veel manieren worden ingezet: op kleine of grote schaal, in verschillende functies… Bedrijven benutten de voordelen: kostenbesparing, flexibiliteit, of niet-evenaarbare kennis zijn maar een paar voorbeelden van hoe freelancers kunnen uitblinken binnen je organisatie. [Lees meer …]
Opdrachtgever
“Van zodra de “Baby Boomers” de arbeidsmarkt zullen hebben verlaten, zullen de nieuwe arbeidsvormen in België de trend worden.” [Lees meer …]
De cijfers van Federgon bevestigen het: de Interim Managementsector kent een constante groei in België. Wie zijn deze professionals die actief zijn in een markt die steeds meer flexibiliteit vraagt en wie zijn deze mensen die een antwoord bieden op de transformatiebehoeften van bedrijven? Een gesprek met Baudouin Serckx, al meer dan 10 jaar Interim Manager en sinds enkele maanden Senior Executive Advisor bij 3W. [Lees meer …]
De moeilijker wordende zoektocht naar geschikte kandidaten leidt volgens Federgon tot een dalende omzet in uitzendsector. De Interim Management sector doet het een stuk beter. [Lees meer …]
De ambitie van hireme is duidelijk: in Europa de solution leader worden voor talentacquisitie en -management, dankzij het digitale rekruteringsplatform voor zowel zelfstandigen als werknemers. Vandaag is het platform actief in België en verschillende andere Europese landen. Een ontmoeting met onze nieuwe partner. [Lees meer …]
Steeds meer werkgevers ervaren de voordelen van het werken met freelancers. De freelancemarkt kent dan ook een uiterst spectaculaire groei. Mark Willems, CEO van Jellow, zet de belangrijkste voordelen van het samenwerken met flexibele werkkrachten op een rij. [Lees meer …]
Meer atypische arbeid en toch minder armoede: door naar Nederland te kijken kunnen we heel wat waardevolle lessen leren over onze eigen Belgische arbeidsmarkt. [Lees meer …]
De gig economie: ook wel ‘flexconomie’ of ‘people first economy’ genoemd. Hierin gaan bedrijven korte termijncontracten aan met onafhankelijke werknemers om tijdelijke projecten op te vangen. [Lees meer …]
Freelancewerk bestaat niet alleen uit slechtbetaald werk voor laagopgeleiden. Het is maar een van de misverstanden die de Boston Consulting Group in een recente studie de wereld uithelpt. Ook in België zijn freelancers vooral op zoek naar flexibiliteit en zinvol werk, aldus Unizo. [Lees meer …]
