Opdrachtgever

GIGHOUSE automatiseert het matchingproces van kandidaten met behulp van startups

18 oktober 2020 door NextConomy

GiGHOUSE, deel van House of HR, start samenwerking met Belgische startups theMatchBox en Scalefactory. [Lees meer …]

Risico’s bij het inhuren externen: ken jij de kans en de mogelijke impact?

12 oktober 2020 door Dennis Van de Vijver

In de serie Mini Learnings rond het centrale thema ‘Technologie voor het optimaal beheer van extern talent’ delen Myranda Dyck en Paul Oldenburg van Headfirst Group hun kennis delen hoe bedrijven de risico’s bij de inhuur van extern talent in kaart kunnen brengen & mitigeren. Dit is het verslag van deze sessie, de opname kan je hier herbekijken. [Lees meer …]

Kies voor technologie die aan de eisen van elke stakeholder voldoet

08 oktober 2020 door proUnity

Technologie verandert hoe moderne bedrijfsvoering gebeurt. Digitalisatie is een trend van het laatste decennium en er is geen ontkomen meer aan. Maar hoe maak je als onderneming de juiste keuze? Welke technologie kies je om jouw specifieke noden te voorzien? [Lees meer …]

Mini Learning – Welke voordelen haal jij als Inkoper of TA mgr uit het werken met een VMS?

08 oktober 2020 door Marleen Deleu

[Lees meer …]

Ann Cattelain, nieuwe CEO van Federgon

30 september 2020 door NextConomy

Op 1 oktober 2020 geeft Herwig Muyldermans, als CEO van Federgon, de fakkel door aan Ann Cattelain, tot voor kort Legal Director bij de federatie. Dit meldt Federgon, de federatie van de HR-dienstverleners, in een persbericht. [Lees meer …]

Laat de technologie voor jou werken als recruiter

30 september 2020 door proUnity

Technologie maakt je werk als recruiter makkelijker én moeilijker tegelijk. Enerzijds geven technologische ontwikkelingen je meer mogelijkheden om de geschikte kandidaat te vinden. Anderzijds moet je diverse kanalen beheren en groeit de druk om zeer snel en efficiënt te werken. Hoe ga je daar als recruiter mee om? [Lees meer …]

De nieuwe detacheringswet uitgelegd

29 september 2020 door Monard Law

De nieuwe detacheringswet van 12 juni 2020 houdt geen grote verrassingen in. Voor ondernemingen zal de grootste impact allicht liggen in de beperkte duur van 12 maanden en/of in de meer vergaande gevolgen in geval van een langere detachering. Julie Van Kerckhoven, advocate bij het advocatenkantoor Monard Law, legt de spelregels uit. [Lees meer …]