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Entreprises et freelances : ce qui a changé depuis 2020

27 juillet 2021 par Lucie Hermant

Depuis 2020, le nombre de candidatures et de postes ouverts pour des emplois à distance a littéralement explosé. Plongeons dans une des dernières publications de Beelance : ‘Remote Work Within The IT Sector’ et écoutons les réactions de Charlotte Ries (iStorm). Bilan d’une année très spéciale pour le travail à distance à travers le prisme du secteur IT. [En savoir plus…]

Selon Karen Braeckmans, « Les entreprises éprouvent un besoin croissant d’une expertise juridique polyvalente »

05 juillet 2021 par Isabelle Ignoul

Un cabinet d’avocats nommant une CEO sans background juridique ? Une première en Belgique quand Karen Braeckmans est arrivée chez Monard Law. Flexibilité de la transition des effectifs et perspectives : voilà la teneur de ses propos. [En savoir plus…]

Federgon « Les prestataires de services RH s’engagent pour la relance du marché du travail »

25 juin 2021 par NextConomy

Dans son rapport annuel, Federgon, la fédération des prestataires de services RH, revient sur une année 2020 difficile. Un aperçu par secteur. Et attention au rôle de prestataire de services RH en 2021. [En savoir plus…]

Stefaan Arryn : «Lorsque nous accueillons un collaborateur, les frontières et le type de contrat n’ont pas d’importance »

17 juin 2021 par Isabelle Ignoul

Collaboration et recrutement de freelances ou salariés sur un plan international : une réalité incontournable. Un impératif pour les entreprises qui veulent éviter de sombrer dans la guerre des talents. [En savoir plus…]

19 millions de freelances dans le monde entier travaillent sur des plateformes numériques (cf. the iLabour Project)

16 juin 2021 par Philip Verhaeghe

Voici la troisième partie de notre cycle de publications sur des études récentes concernant l’ampleur et les évolutions de l’économie de la connaissance du monde freelance. [En savoir plus…]

Permis de travail mixte disponible dès maintenant via le guichet unique « Working in Belgium »

10 juin 2021 par NextConomy

À partir du 31 mai 2021, les entreprises belges qui souhaitent engager un étranger non européen peuvent demander le permis mixte pour lui permettre d’y vivre et de travailler en passant par un guichet numérique unique, quelle que soit la région où elles sont situées ou celle où la personne concernée sera employée. [En savoir plus…]

Le rythme des embauches va continuer à se renforcer pendant l’été … alors que 83% des employeurs belges éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants.

09 juin 2021 par Tapfin

Selon le Baromètre de ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges rapportent des intentions de recrutement encourageantes pour les mois d’été. [En savoir plus…]

Le Total Workforce Management en Belgique : il est temps d’apprendre à maîtriser la diversité des ressources humaines

26 mai 2021 par Jean-François Dinant

Comment les entreprises belges considèrent-elles l’ensemble des ressources humaines à leur disposition, quel que soit le statut des talents ? C’est la question à laquelle le dernier focus report de Securex et de l’Université de Liège apporte une réponse. Une chose est sûre, nos entreprises ont urgemment besoin de prendre position. [En savoir plus…]

Risques juridiques liés à l’organisation d’un Talent Pool

24 mai 2021 par Nathanella Monsaert

Les Talent Pools : un enjeu majeur dans la lutte contre la pénurie de talents. Mais de quoi s’agit-il au juste et quels sont les pièges les plus courants ? [En savoir plus…]