Les entreprises qui envisagent de confier la gestion de leurs talents externes à un Managed Service Provider (MSP) doivent se poser certaines questions lors de leur recherche préliminaire. Voici un aperçu de cinq questions récurrentes. [En savoir plus…]
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Pour la plupart des entreprises, lorsqu’un employé permanent part pour de nouveaux horizons, les entretiens de sorties, les discours de félicitations, les célébrations de départs et les contacts continus via des programmes d’anciens collègues classiques s’imposent parfois d’eux-mêmes. En revanche, cela n’est pas toujours le cas lorsque ce sont des Freelances qui partent. [En savoir plus…]
La façon dont les entreprises attirent et retiennent les meilleurs talents a changé. Aujourd’hui, l’avantage est donné à ceux qui en plus de trouver et de retenir des employés hautement performants engagent et réengagent des travailleurs indépendants efficaces. [En savoir plus…]
