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On ne pr\u00e9sente plus Josef Schovanec, philosophe, \u00e9crivain et militant pour la dignit\u00e9 des personnes avec autisme. Mais on appr\u00e9cie pouvoir lui poser des questions et obtenir des r\u00e9ponses \u00e9clairantes, inspirantes et souvent empreintes d\u2019une touche d\u2019humour. Alors, l’entrepreneuriat et l’innovation donnent-ils du sens au travail? \u00ab\u00a0Je dirais que c’est le sens que chaque personne porte. Chacun de nous doit se transposer dans l’univers \u00e9conomique, dans l’univers de l’entreprise. L\u2019objectif est de faire briller autour de nous cette lumi\u00e8re int\u00e9rieure. C\u2019est comme cela que les choses se r\u00e9alisent et que le sens apparait.<\/p>\n
Selon Joseph Schovanec, les grandes entreprises, surgies de rien, sont le fruit du r\u00eave d’une personne. \u00a0\u00ab\u00a0Des gens souvent bizarres, dans tous les sens du terme, qui ont concr\u00e9tis\u00e9 leurs aspirations. Shakespeare avait raison\u00a0: \u2018Nous sommes faits de l’\u00e9toffe dont sont tiss\u00e9s les songes\u2019. Une tr\u00e8s belle phrase, plus vraie qu’on ne le croit. Notre monde est fait de ces r\u00e9alisations un peu folles, un peu farfelues, impensables il y a encore quelques ann\u00e9es. Aujourd’hui, nous les utilisons au quotidien, elles forment ce que nous sommes et cela nous permet de grandir ensemble.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Mais finalement, comment per\u00e7oit-on le sens du travail \u00e0 travers les yeux d\u2019un philosophe\u00a0? Joseph Schovanec pense que \u2018sens\u2019 et \u2018travail\u2019 sont indissociables, voire synonymes. \u00ab\u00a0Il n’y a pas de travail valable qui ne soit pas m\u00fb par un sens int\u00e9rieur. Dans le cas contraire, c\u2019est soit de l\u2019esclavage, soit la roue d’une machine qui tourne de mani\u00e8re abstraite. Ce n’est ni durable ni cr\u00e9atif. Finalement, le travail est une concr\u00e9tisation avec les mains, avec l’esprit d’un sens interne.<\/p>\n
L’\u00eatre humain ne peut entrer dans une case, il doit exister avec sa singularit\u00e9 et \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une fin en soi et non comme un moyen. Ce sont les mots de Joseph Schovanec qui comprend pleinement la croissance du nombre de freelances sur notre march\u00e9. \u00ab\u00a0La personne doit porter son projet, l\u2019incarner. On prend des pierres originales pour b\u00e2tir son entreprise.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Josef Schovanec<\/strong> \u00e9tait notre invit\u00e9 lors de l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00ab\u00a0L’innovation et l’entrepreneuriat donnent-ils du sens au travail ? \u00ab\u00a0coorganis\u00e9 avec Beelance<\/a>. D\u00e9couvrez notre compte-rendu et la vid\u00e9o<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Et si le sens du travail \u00e9tait avant tout une affaire d\u2019\u00eatres humains, de management et de gens bizarres ? Selon Josef Schovanec, auteur, \u00e9crivain et philosophe, les mots \u2018sens\u2019 et \u2018travail\u2019 sont relativement synonymes. Rencontre.<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":41950,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[890,891,885,894],"tags":[3799,3791],"class_list":["post-41947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bon-encadrement-du-freelance","category-client","category-le-freelancer","category-savoir-faire","tag-josef-schovanec","tag-sens-au-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41947"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41949,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41947\/revisions\/41949"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}