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La Belgique n\u2019est pas le seul pays impact\u00e9<\/h2>\n

La pand\u00e9mie a beau avoir un effet sur le ch\u00f4mage au plan mondial, les signes de tension sur le march\u00e9 du travail se font d\u00e9j\u00e0 sentir dans de nombreux pays. Les raisons\u2009? Des exigences de qualification plus pointues, des d\u00e9fis majeurs li\u00e9s \u00e0 la garde des enfants pour les parents actifs et une concurrence grandissante du fait de l\u2019ouverture de nouveaux secteurs plus porteurs. Les entreprises \u00e0 travers le monde sont donc plus que jamais mises au d\u00e9fi de recruter et de garder des collaborateurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n

Parmi elles, pr\u00e8s de 7\u00a0sur 10 (69\u00a0%) font part d\u2019une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre et de difficult\u00e9s de recrutement – un record depuis 15\u00a0ans. Pour r\u00e9pondre aux tendances actuelles, la 14e\u00a0enqu\u00eate ManpowerGroup Talent Shortage apporte des \u00e9l\u00e9ments et des perspectives en temps r\u00e9el, indispensables aux entreprises et aux individus.<\/p>\n

Augmentation de la demande et diminution de l’offre de travail<\/h2>\n

La pand\u00e9mie de COVID-19 a consid\u00e9rablement modifi\u00e9 le paysage de l’emploi. Les entreprises qui offrent le moins de flexibilit\u00e9 et les postes bas\u00e9s sur le lieu de travail ont actuellement le plus de difficult\u00e9s \u00e0 pourvoir les emplois. Sans surprise, en Belgique \u00e9galement, les postes les plus difficiles \u00e0 pourvoir se trouvent dans le secteur de la logistique, de l’informatique et de la production.<\/p>\n

\u00c0 cela s’ajoute une explosion de postes vacants : jamais auparavant le VDAB en Flandre n’a re\u00e7u autant de nouveaux postes vacants qu’en juin 2021. Plus de 33 000 pour \u00eatre pr\u00e9cis, et c’est bien plus que les 21 400 de juin 2019 avant la crise de la couronne. Les entreprises ont clairement commenc\u00e9 \u00e0 rattraper leur retard apr\u00e8s des mois d’activit\u00e9 r\u00e9duite, voire d’inactivit\u00e9.<\/p>\n

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Source\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n

https:\/\/go.manpowergroup.com\/talent-shortage<\/a><\/p>\n

https:\/\/go.manpowergroup.com\/hubfs\/Talent%20Shortage%202021\/MPG_2021_Outlook_Survey-Global.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce n’est pas seulement dans notre pays que les organisations connaissent d’importantes p\u00e9nuries de talents. Dans 42 des 43 pays et territoires interrog\u00e9s dans le cadre de l’enqu\u00eate ManpowerGroup sur les perspectives d’emploi pour le troisi\u00e8me trimestre 2021, les employeurs pr\u00e9voient une augmentation des effectifs. Cette p\u00e9nurie est nourrie par la demande croissante de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n","protected":false},"author":158,"featured_media":41411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,898],"tags":[3711,2333,1410],"class_list":["post-41410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-recruter","tag-lenquete-manpowergroup-sur-les-perspectives-demploi","tag-manpower-fr","tag-tapfin-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/158"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41410"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41413,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41410\/revisions\/41413"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}