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Profil type du cr\u00e9ateur d\u2019entreprise<\/h2>\n

De mani\u00e8re d\u00e9taill\u00e9e, le profil type qui se d\u00e9gage au travers de ce sondage, dessine les contours d\u2019une personnalit\u00e9 particuli\u00e8re. Ainsi, si le cr\u00e9ateur d\u2019entreprise d\u2019apr\u00e8s crise sanitaire est moins exp\u00e9riment\u00e9, il b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une confiance en lui au plus haut niveau, fait moins appel aux structures d\u2019accompagnement ext\u00e9rieur et d\u00e9laissent les financements publics. Son r\u00e9f\u00e9rent absolu reste le comptable, du moins pour plus d\u2019un tiers des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises questionn\u00e9s.<\/p>\n

Les motivations de cr\u00e9ation d\u2019entreprise ne changent pas fondamentalement avec la Covid. L\u2019un des arguments les plus usit\u00e9s, la recherche d\u2019autonomie et de flexibilit\u00e9, anime toujours aussi autant de starters. Et c\u2019est une bonne nouvelle !<\/p>\n

Profil modifi\u00e9<\/h2>\n

Moins d\u2019appel aux aides publiques (-10 points), moins d\u2019exp\u00e9rience(s) professionnelle(s) ant\u00e9rieures et moins d\u2019accompagnement (de 38 \u00e0 31 %) mais des candidats plus dipl\u00f4m\u00e9s (presque 7 candidats sur 10), telles sont les caract\u00e9ristiques de l\u2019entrepreneur en devenir.<\/p>\n

Ce qui reste encourageant, c\u2019est la motivation d\u2019entreprise et cette envie de mat\u00e9rialiser une id\u00e9e, malgr\u00e9 la crise sanitaire. Ainsi, plus de 6 r\u00e9pondants sur 10 ont d\u00e9clar\u00e9 n\u2019avoir aucunement \u00e9t\u00e9 frein\u00e9 dans leur trajet entrepreneurial et leur d\u00e9cision de se lancer.<\/p>\n

Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, 56.8 % des entrepreneurs qui se sont lanc\u00e9s depuis mars 2020 se d\u00e9clarent confiants ou tr\u00e8s confiants dans l\u2019avenir. C\u2019est 12 points de plus que ceux qui ont d\u00e9marr\u00e9 leur activit\u00e9 avant la crise de la covid.<\/p>\n

L\u2019\u00e9tude laisse \u00e9galement appara\u00eetre un changement de profil du starter :<\/h2>\n

\n
• Les employ\u00e9s d\u00e9sireux de devenir ind\u00e9pendants passent de 52 \u00e0 57 % ;<\/li>\n
• La proportion de ch\u00f4meurs a recul\u00e9 (de 23 \u00e0 18 %) ;<\/li>\n
• Les starters plus dipl\u00f4m\u00e9s sont en r\u00e9elle augmentation (de 24 \u00e0 36 %) ;<\/li>\n
• Les universitaires repr\u00e9sentent au final les deux tiers des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises belges, soit une hausse importante de 7 % ;<\/li>\n
• Les cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise actifs professionnellement depuis au moins 20 ans sont en baisse (de 21 \u00e0 14 %) ;<\/li>\n
• Un starter sur 5 se lance seul, ils ne sont que 5 % \u00e0 se lancer en bin\u00f4me, voire plus.<\/li>\n<\/ul>\n

  Plus inqui\u00e9tant, pr\u00e8s de 40 % des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise ne sont pas accompagn\u00e9s du tout, un pourcentage en forte hausse depuis mars 2020. Un tiers des structures n\u2019est accompagn\u00e9 que par le comptable et dans la foul\u00e9e, le starter se passe de l\u2019expertise de coach(s) et autres consultants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Sur son blog UCM Voice<\/a>, l’Union des classes moyennes publie les r\u00e9sultats d\u2019un sondage du cabinet d\u2019\u00e9tudes de march\u00e9 et de marketing IntotheMinds<\/a>. Premi\u00e8re bonne nouvelle\u00a0: l\u2019entrain des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise est peu g\u00ean\u00e9s par la crise sanitaire. Plus de 800 cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise ont \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s en Europe (634 en Belgique via l\u2019UCM dont un tiers \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 entrepreneur avant mars 2020) avec \u00e0 la cl\u00e9 des chiffres encourageants sur la volont\u00e9 d\u2019entreprendre. L\u2019UCM note \u00e9galement le d\u00e9sint\u00e9r\u00eat des starters vis-\u00e0-vis des structures d\u2019accompagnement.<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":41339,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,893],"tags":[3418,3420,3702,3701,2901],"class_list":["post-41338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-prospection","tag-covid","tag-entrepreneuriat","tag-intotheminds-fr","tag-isabelle-morgante-fr","tag-ucm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41338"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41341,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41338\/revisions\/41341"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}