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Si le freelancing n\u2019est pas un statut, inutile de pr\u00e9ciser que cette forme de travail est en plein essor. Aujourd\u2019hui, un r\u00e9el \u00e9cosyst\u00e8me de solutions s\u2019est construit au service du freelance. \u00ab Apr\u00e8s avoir vu s\u2019\u00e9panouir les espaces de coworking, puis les plateformes pour freelances,\u00a0on constate maintenant l\u2019\u00e9mergence de n\u00e9o-banques, de produits d\u2019assurances, et de solutions de cr\u00e9dit qui s\u2019inscrivent dans une \u00e8re d\u2019accompagnement du freelance. \u00bb souligne Antoine van den Broek.<\/p>\n
Antoine van den Broek<\/strong><\/p>\n Antoine van den Broek<\/a> est \u00e0 l\u2019origine de Mutinerie, l\u2019un des premiers espaces de coworking de France. Il est aussi \u00e0 l\u2019initiative de la Freelance Fair qui reste \u00e0 ce jour le plus grand rassemblement de freelances en France. Antoine van den Broek est sp\u00e9cialiste en strat\u00e9gie de contenu et marketing de contenu pour les marques qui respirent le future of work et qui parlent du nouveau monde de travail. Sans oublier Amedee.co, le m\u00e9dia fran\u00e7ais d\u00e9di\u00e9 aux freelances dont il est le r\u00e9dacteur en chef.<\/p>\n Cofondateur d\u2019un des premiers espaces de coworking en France, Antoine van den Broek estime que ces espaces de travail partag\u00e9s forment la matrice de la culture freelance. \u00ab\u00a0C\u2019est dans ces espaces que les freelances ont vraiment pris conscience de leur condition commune, au-del\u00e0 de leurs m\u00e9tiers, de leurs formations et de leurs \u00e2ges. Depuis toujours, c\u2019est l\u00e0 qu\u2019on partage dans le cadre de la gestion de son business, de son temps et qu\u2019on apprend \u00e0 articuler sa vie professionnelle et priv\u00e9e.\u00a0Aujourd\u2019hui, les mondes de l\u2019entreprise traditionnelle et du coworking convergent.\u00a0\u00bb<\/p>\n L\u2019\u00e9mergence du freelancing est un comeback \u00e0 l\u2019artisanat et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeur par le travail et le savoir-faire<\/p><\/blockquote>\n Antoine van den Broek tient \u00e0 ce qu\u2019on se souvienne que le salariat \u00e9tait une forme de travail marginale avant la r\u00e9volution industrielle. Pour lui, le freelancing est comme une sorte de retour aux sources 2.0. \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me actuel est remis en question. Ce sch\u00e9ma de centralisation des capitaux et de rassemblement des travailleurs autour de l\u2019infrastructure productive n\u2019est plus valable. L\u2019\u00e9mergence du freelancing est un comeback \u00e0 l\u2019artisanat et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeur par le travail et le savoir-faire. \u00c0 cette nuance pr\u00eate que cela se d\u00e9roule avec une communaut\u00e9 mondiale plut\u00f4t que locale. Un mode de production beaucoup plus durable.\u00a0\u00bb<\/p>\n Un nouveau public \u00e9merge et donc de nouvelles solutions font surface. Preuve d\u2019une r\u00e9elle prise en consid\u00e9ration du freelancing<\/p><\/blockquote>\n Non. Antoine van den Broek est cat\u00e9gorique. L\u2019\u00e9volution de cet \u00e9cosyst\u00e8me autour du freelance est logique et m\u00eame souhaitable. \u00ab\u00a0Un nouveau public \u00e9merge et donc de nouvelles solutions font surface. C\u2019est la preuve d\u2019une r\u00e9elle prise en consid\u00e9ration du freelancing.\u00a0\u00bb Plus fort encore, le freelance est dot\u00e9 d\u2019un super pouvoir par rapport au march\u00e9\u00a0: il est \u00e0 la fois utilisateur et acheteur. \u00ab\u00a0Cela veut \u00e9galement dire qu\u2019il est souvent mieux \u00e9quip\u00e9 par rapport \u00e0 certaines grandes entreprises. Une flexibilit\u00e9 d\u00e9concertante qui lui permet de gagner en efficacit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n Salari\u00e9 ou freelance, le rapport de force d\u2019origine reste le m\u00eame\u00a0: l\u2019offre et la demande. Mais selon Antoine van den Broek, le vrai challenge est de trouver un \u00e9quilibre gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9currence. \u00ab\u00a0Tous les freelances se reconnaitront dans cette course folle aux missions et \u00e0 ce manque de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 qui s\u2019installe tr\u00e8s vite dans nos vies.\u00a0Il n\u2019y a pas de recette miracle, mais\u00a0il faut adapter son offre, r\u00e9inventer son portfolio et cr\u00e9er une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire g\u00e9n\u00e9ratrice de revenus compl\u00e9mentaires, comme la formation par exemple.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00catre freelance c\u2019est \u00eatre un homme-orchestre (ou une femme-fanfare)<\/p><\/blockquote>\n Antoine van den Broek a des conseils pleins les poches. Il nous en r\u00e9serve deux pour cl\u00f4turer l\u2019interview : \u00ab Premi\u00e8rement, n\u2019oubliez jamais pourquoi vous \u00eates devenu freelance : la libert\u00e9. Ensuite, gardez en t\u00eate que ce choix implique la gestion de toutes les dimensions de l\u2019entreprise. \u00catre freelance c\u2019est \u00eatre un homme-orchestre ou une femme-fanfare. Autour du c\u0153ur de m\u00e9tier, d\u2019autres fonctions vous attendent, des activit\u00e9s p\u00e9riph\u00e9riques qui peuvent prendre un temps consid\u00e9rable. Je vous conseille mon article \u00e0 ce sujet<\/a>. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Soyons clairs. Le march\u00e9 du freelancing a acquis une certaine maturit\u00e9 en termes d\u2019usages, de culture et d\u2019habitudes. Sommes-nous dans une nouvelle \u00e8re du freelancing et le freelance est-il devenu un produit ? R\u00e9ponses avec Antoine van den Broek, r\u00e9dacteur en chef d\u2019Am\u00e9d\u00e9e, le blog de r\u00e9f\u00e9rence des freelances en France.<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":40009,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,893],"tags":[3397,3398,1695,3396,3395],"class_list":["post-40007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-prospection","tag-artisanat","tag-conseils-age-dor","tag-coworking","tag-ecosysteme","tag-tags-antoine-van-den-broek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40007"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40011,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40007\/revisions\/40011"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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