\u00ab\u00a0J\u2019estime que se sentir bien est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour \u00eatre productif sur du long terme\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\nUn bon environnement et du mat\u00e9riel ad\u00e9quat<\/h2>\n
Aussi bien au bureau, qu\u2019\u00e0 la maison, il faut que\u00a0divers \u00e9l\u00e9ments\u00a0soient mis en place pour permettre un travail efficace et favoriser un bien-\u00eatre au travail. Si l\u2019environnement est bruyant et non-adapt\u00e9, ou si le mat\u00e9riel est d\u00e9fectueux, il sera impossible d\u2019\u00eatre productif.<\/p>\n
Il est donc primordial de se cr\u00e9er un\u00a0espace de travail confortable et calme\u00a0qui nous correspond, et de se procurer du mat\u00e9riel ad\u00e9quat tel qu\u2019une bonne connexion internet, une chaise de bureau adapt\u00e9e, un deuxi\u00e8me \u00e9cran,\u2026 Beno\u00eet conseille m\u00eame de ne pas travailler dans les espaces communs pour pr\u00e9server sa sph\u00e8re priv\u00e9e. Cela \u00e9vite d\u2019exposer son entourage au stress du travail mais aussi aux distractions.<\/p>\n
Du temps, de la confiance et des contacts physiques<\/h2>\n
Pour instaurer le travail en remote, ils sont unanimes\u00a0:\u00a0il faut une phase de transition o\u00f9 les liens se forment et la confiance s\u2019installe. Cela ne peut avoir lieu qu\u2019en travaillant sur place dans un premier temps. Pour Beno\u00eet c\u2019est important qu\u2019au d\u00e9but de sa mission, le freelance soit pr\u00e9sent physiquement au bureau afin de cr\u00e9er des liens et de s\u2019impr\u00e9gner de la culture et des habitudes de travail. Cela permet de commencer sur de\u00a0bonnes bases.<\/p>\n
Pour Louis, il faut savoir se montrer digne de\u00a0confiance.\u00a0\u00ab\u00a0Fournir des r\u00e9sultats convaincants et prouver notre plus-value est le meilleur moyen d\u2019accompagner un client vers une transition au remote\u00a0\u00bb<\/em>. \u00a0Il est normal que les entreprises puissent avoir des inqui\u00e9tudes face \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouveau membre. Il faut une phase d\u2019adaptation et d\u2019apprivoisement mutuel afin de permettre une certaine flexibilit\u00e9 et ouverture d\u2019esprit.<\/p>\nOuverture d\u2019esprit c\u00f4t\u00e9 freelance et entreprise<\/h2>\n
Il est important que le freelance et l\u2019entreprise en discutent ouvertement d\u00e8s les premiers contacts. Pour Beno\u00eet, il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 discuter des\u00a0termes et conditions\u00a0de l\u2019entreprise pour \u00eatre s\u00fbr que ce soit clair entre les deux parties.\u00a0\u00ab J\u2019ai parfois jou\u00e9 cette carte lors d\u2019entretiens en disant clairement : pour raisons X et Y, j\u2019ai ma pr\u00e9f\u00e9rence pour effectuer cette mission \u00e0 distance.<\/em>\u00a0En revanche, je mets un point d\u2019honneur \u00e0 \u00eatre sur place les premi\u00e8res semaines pour bien me familiariser avec mes coll\u00e8gues, la culture, etc. avant de progressivement travailler en remote.\u00a0Ce genre de compromis est id\u00e9al et d\u00e9montre aussi une certaine maturit\u00e9 dans le chef du freelance, qui montre qu\u2019il comprend l\u2019importance d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent sur place. \u00bb<\/p>\nComme abord\u00e9 plus haut, une phase d\u2019adaptation est n\u00e9cessaire pour rassurer l\u2019entreprise et lui permettre cette ouverture en \u00e9tapes. Aussi bien le freelance que l\u2019entreprise doivent \u00eatre patients et trouver un \u00e9quilibre ensemble. Pour Louis, c\u2019est \u00e9vident qu\u2019avec le temps, l\u2019entreprise verra les r\u00e9sultats positifs fournis par le freelance. Si ce dernier a une attitude correcte, cela ne peut que faciliter la\u00a0transition\u00a0vers le travail en remote.<\/p>\n
Une pratique indispensable aujourd\u2019hui\u00a0?<\/h2>\n
Les freelances soulignent souvent les m\u00eames avantages : confort chez soi, gain de temps, flexibilit\u00e9, libert\u00e9, productivit\u00e9, concentration accrue,\u2026 Ce sont autant d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui accroissent consid\u00e9rablement la satisfaction et le bien-\u00eatre au travail. Une fois qu\u2019on a tent\u00e9 l\u2019exp\u00e9rience, il peut \u00eatre difficile de revenir en arri\u00e8re et d\u2019imaginer son quotidien diff\u00e9remment.<\/p>\n
N\u00e9anmoins, nos freelances interrog\u00e9s ne sont pas ferm\u00e9s sur la question. Ils peuvent en discuter ouvertement sans l\u2019imposer aux entreprises avec lesquelles ils travaillent. Pour Beno\u00eet, c\u2019est clairement une pratique courante depuis longtemps et qu\u2019il appr\u00e9cie. Cependant, il peut faire des\u00a0compromis\u00a0:\u00a0\u00ab\u00a0Si je devais retourner vers un emploi salari\u00e9, la possibilit\u00e9 de travailler en remote serait haut dans ma liste d\u2019exigences.<\/em>\u00a0 Mais comme freelance,\u00a0c\u2019est la flexibilit\u00e9 envers le client qui prime\u00a0\u00bb.<\/p>\nSi vous souhaitez approfondir le sujet, nous vous avons trouv\u00e9 un guide complet<\/a> sur le travail en remote.<\/p>\n
\nA propos de nos freelances:<\/strong><\/em><\/h4>\nLouis, Project manager, freelance depuis janvier 2020. Il a commenc\u00e9 le remote \u00e0 la suite du confinement et de la crise du corona-virus en Belgique. Une premi\u00e8re exp\u00e9rience enrichissante pour lui.<\/em><\/p>\nBeno\u00eet, Innovation Marketing Consultant & Interim Manager, freelance depuis novembre 2019. Depuis son exp\u00e9rience \u00e0 l\u2019\u00e9tranger en 2011, il travaille r\u00e9guli\u00e8rement en remote et avec des clients \u00e9trangers.<\/em><\/p>\nPhilippe, System administrator\/Full stack developer, freelance depuis 2011. Il exerce sa profession en remote depuis 9 ans.<\/em><\/p>\n
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Depuis le confinement, le travail en remote s\u2019est install\u00e9 dans nos habitudes et il devient progressivement une pratique courante dans beaucoup d\u2019entreprises. Bien plus que recommand\u00e9, il est d\u00e9sormais appr\u00e9ci\u00e9 par bon nombre de personnes, y compris les freelances. Cependant, certaines entreprises \u00e9mettent encore des r\u00e9ticences et inqui\u00e9tudes face \u00e0 cette nouvelle pratique. Nous sommes all\u00e9s \u00e0 la rencontre (virtuellement, \u00e9videmment) de trois freelances adeptes du remote. Beno\u00eet, Louis et Philippe nous ont partag\u00e9 leur exp\u00e9rience et ressenti par rapport \u00e0 cette m\u00e9thode de travail qui tend \u00e0 se g\u00e9n\u00e9raliser<\/p>\n","protected":false},"author":174,"featured_media":39053,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885],"tags":[2781,3166,2287,3165],"class_list":["post-39052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","tag-beelance-fr","tag-espaces-de-co-working","tag-teletravail","tag-travail-en-remote"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/174"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39052"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39055,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39052\/revisions\/39055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}