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L\u2019id\u00e9e est n\u00e9e l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e au retour de ma learning expedition<\/a>. Quelle frustration d\u2019imaginer devoir me limiter \u00e0 contenir cette merveilleuse exp\u00e9rience dans un rapport d\u2019\u00e9tude de 250 pages. Au m\u00eame moment je visionnais des documentaires \u00e0 la fois inspirants et source d\u2019apprentissage. C\u2019\u00e9tait forc\u00e9ment le nouveau format dont j\u2019avais besoin pour ouvrir la r\u00e9flexion du freelancing au Future of Work. Mon projet de documentaire \u2018Work in Progress\u2019<\/a> \u00e9tait n\u00e9.<\/p>\n Le documentaire n\u2019est que la partie visible de l\u2019iceberg sous un format de 52 minutes. Une sorte de pr\u00e9texte pour stimuler le d\u00e9bat autour du Future of Work<\/p>\n La th\u00e8se de mon documentaire porte sur les nombreuses alternatives au sein du Future of Work qui permettent de donner du sens \u00e0 son travail. L\u2019angle choisi est donc celui de la qu\u00eate personnelle du sens du travail. Une question qui a pris une ampleur ph\u00e9nom\u00e9nale lors du confinement. Vous d\u00e9couvrirez qu\u2019il existe diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de donner du sens \u00e0 son travail\u00a0: au sein du salariat, du freelancing et m\u00eame des collectifs.<\/p>\n Le focus est mis sur 8 intervenants de choix du paysage du Future of Work. Vous connaissez certainement la premi\u00e8re experte puisqu\u2019il s\u2019agit de Laetitia Vitaud<\/a>. Pour la suite du casting, je vous laisse la surprise\u2026 Je pars donc \u00e0 leur rencontre, dans six pays d\u2019Europe.<\/p>\n Mais le documentaire n\u2019est que la partie visible de l\u2019iceberg sous un format de 52 minutes. Une sorte de pr\u00e9texte pour stimuler le d\u00e9bat autour du Future of Work. Mais on ne peut pas tout dire en moins d\u2019une heure. Autour du documentaire, nous publierons 10 capsules vid\u00e9o hors-s\u00e9rie dans lesquelles je m\u2019entretiens avec des experts du Futur of Work et des CEO d\u2019entreprises impliqu\u00e9es dans ces th\u00e9matiques. Nous pr\u00e9voyons \u00e9galement des capsules au format \u2018coulisses\u2019 et un format r\u00e9dactionnel via mes billets du futur<\/a>.<\/p>\n Je veux \u00e9clairer et motiver les gens qui ont la volont\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur travail<\/p>\n<\/blockquote>\n Soyons clair, l\u2019objectif est aussi de faire du Future of Work un sujet d\u2019actualit\u00e9 plus ancr\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9. Comme l\u2019est devenu le t\u00e9l\u00e9travail, le nomadisme digital et comme commence \u00e0 le devenir la \u2018Passion Economy\u2019. Je veux \u00e9clairer et motiver les gens qui ont la volont\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur travail, qu\u2019ils soient salari\u00e9s ou freelances.<\/p>\n Le documentaire est soutenu par SThree, Randstad, MAIF, Natixis, Comet et Little Big Connection. Six entreprises qui s\u2019impliquent vraiment dans le projet. Pas le genre de sponsors qui d\u00e9posent un billet sur la table et avec qui on prend une photo \u00e0 la fin. Non, des vrais partenaires que vous d\u00e9couvrirez tout au long de notre trajet et dont l\u2019expertise est tr\u00e8s pertinente pour les sujets trait\u00e9s. Nous mettons en place un s\u00e9minaire de deux jours sur le Future of Work, il y aura une dizaine d\u2019avant-premi\u00e8res avec des table-rondes durant lesquelles chaque partenaire sera pr\u00e9sent.<\/p>\n Il y en a d\u00e9j\u00e0 beaucoup. Mais certainement le premier tournage avec Laetitia Vitaud. D\u2019abord parce que je d\u00e9couvrais les joies de la r\u00e9alisation audiovisuelle. Mais surtout pour ce moment o\u00f9 Laetitia m\u2019apprend \u00e0 faire un Yoga headstand. Depuis je me surprends \u00e0 en faire r\u00e9guli\u00e8rement dans mon salon\u00a0!<\/p>\n Ou encore le tournage \u00e0 Barcelone et notre rencontre avec Albert Ca\u00f1igueral, auteur sur l\u2019avenir du travail. On a termin\u00e9 avec toute l\u2019\u00e9quipe dans son bar \u00e0 tapas pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. Un endroit o\u00f9 les touristes ne mettent g\u00e9n\u00e9ralement pas les pieds. Bref, un moment unique.<\/p>\nDe quoi s\u2019agit-il exactement ?<\/h2>\n
Quels r\u00e9sultats peut-on attendre de ton nouveau projet ?<\/h2>\n
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Qui sont les partenaires de ces 12 mois de tournage ?<\/h2>\n
Quels sont tes meilleurs moments de tournage jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent ?<\/h2>\n