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Apporter aux freelances une culture entrepreneuriale, et les aider \u00e0 d\u00e9velopper leur entreprise, est l\u2019objectif de Befree<\/em>, le projet freelance d\u2019Alicia Verspecht<\/a>. Ses moyens pour aboutir ?<\/p>\n Alicia Verspecht\u00a0: \u00ab D\u00e9cathlon occupe plus particuli\u00e8rement des travailleurs de la jeune g\u00e9n\u00e9ration. Nombre d’entre eux poss\u00e8dent l’esprit d’entreprise. Ce qui caract\u00e9rise cette jeune g\u00e9n\u00e9ration, c\u2019est leur volont\u00e9 de pouvoir d\u00e9cider o\u00f9, quand et pour quel projet ils s\u2019engagent. En dehors de leur job chez Decathlon, ils donnent, par exemple, des cours de tennis, r\u00e9parent des v\u00e9los ou d\u00e9veloppent des produits.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Decathlon salue l\u2019esprit d’entreprise de ces collaborateurs. Ce dynamisme correspond parfaitement \u00e0 ses valeurs Vitalit\u00e9 et Responsabilit\u00e9. Befree va permettre \u00e0 Decathlon d\u2019accompagner son personnel. Le projet repose sur 3 piliers\u00a0:<\/p>\n \u00ab\u00a0Les collaborateurs Decathlon qui veulent franchir le pas de l\u2019entrepreneuriat recevront informations et support. Pour les aspects administratifs, j\u2019ai choisi de faire appel aux comp\u00e9tences de Securex. Decathlon, son partenaire Securex et moi-m\u00eame veillons ainsi \u00e0 informer les collaborateurs int\u00e9ress\u00e9s sur les moyens et les possibilit\u00e9s pour pouvoir d\u00e9marrer au mieux une carri\u00e8re d’entrepreneur.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Mon r\u00f4le consiste \u00e9galement \u00e0 accompagner les nouveaux entrepreneurs dans la construction de leur entreprise. C\u2019est avec cet objectif que j\u2019ai lanc\u00e9 JUMP<\/a>. Le programme JUMP est un acc\u00e9l\u00e9rateur qui soutient dans leur aventure entrepreneuriale les starters, les startups et les PME ayant choisi les domaines du sport, de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre. Les collaborateurs Decathlon et les externes peuvent participer \u00e0 ce programme. Ce sont neuf premiers candidats qui ont pr\u00e9sent\u00e9 leur projet ce 20 ao\u00fbt. Le programme d\u00e9butera effectivement en septembre.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Entre les mois de septembre et de novembre 2020, les starters auront droit, entre autres, \u00e0 4 sessions de coaching par mois, 2 ateliers de communication & marketing par mois, 4 formations au choix parmi l’offre Decathlon, un acc\u00e8s \u00e0 des places de coworking, 1 session de pitch pour sponsors potentiels et 1 \u00e9v\u00e9nement networking. Starters, startups et PME b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une proposition adapt\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Pour cr\u00e9er un r\u00e9seau freelance, mon coll\u00e8gue Erik Aerts et moi-m\u00eame avons initi\u00e9 Workero by Decathlon<\/em>. Workero<\/a> est notre partenaire pour ouvrir un espace de coworking au si\u00e8ge Decathlon d\u2019Evere. C’est un lieu de rencontre pour les collaborateurs Decathlon, les freelances, les start-ups et les experts, afin de pouvoir \u00e9changer id\u00e9es et exp\u00e9riences.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Le sport, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre pour tous, c’est l\u00e0 le point de d\u00e9part de Decathlon. Mais pour \u00eatre vraiment innovant, Decathlon a voulu utiliser tout le support possible d\u2019autres entreprises, startups et PME. Decathlon veut se positionner comme un acteur qui soutient ceux qui partagent cette mission.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0De mon point de vue de freelance, je trouve la strat\u00e9gie de Decathlon brillante. Notre jeune g\u00e9n\u00e9ration ne recule pas devant les responsabilit\u00e9s. La construction d\u2019un projet donne du sens \u00e0 votre vie professionnelle et apporte de la satisfaction. C’est aussi \u00e0 cela que la g\u00e9n\u00e9ration actuelle aspire.\u00a0\u00bb<\/p>\n Plus d\u2019information sur la page F<\/a>acebook JUMP by Decathlon<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avec son projet Befree, Decathlon veut int\u00e9resser les freelances en interne et en externe. 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