Sass Compiling Error
/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/themes/nextconomy/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/plugins/wp-scss/cache/
"File Permission Error, permission denied. Please make the cache directory writable."
Au SNI, on ne fait pas de diff\u00e9rence entre freelance et ind\u00e9pendant. \u00ab\u00a0Soit vous \u00eates ind\u00e9pendant, soit vous ne l\u2019\u00eates pas. Et si vous \u00eates entre les deux, vous \u00eates peut \u00eatre un faux ind\u00e9pendant\u2026 C\u2019est la fameuse discussion sur le lien de subordination et l\u2019autonomie de fonctionnement. Pour revenir sur votre d\u00e9finition du freelance, je me demande si le fait d\u2019\u00eatre un \u2018ind\u00e9pendant sans personnel et de louer sa main-d\u2019\u0153uvre, ses connaissances ou sa cr\u00e9ativit\u00e9\u2019, constitue une diff\u00e9rence telle qu\u2019elle n\u00e9cessite un positionnement diff\u00e9rent\u00a0? Pour moi, le freelance est avant tout un ind\u00e9pendant,\u00a0mais nous restons ouvert \u00e0 toute proposition qui aiderait davantage les freelances \u00e0 se d\u00e9velopper\u00a0\u00bb explique Christophe Wambersie.<\/p>\n
\nPour moi, le freelance est avant tout un ind\u00e9pendant<\/p>\n<\/blockquote>\n
La question des statuts<\/h2>\n
Une des revendications du SNI consiste \u00e0 reporter toute am\u00e9lioration g\u00e9n\u00e9ralement de nature sociale apport\u00e9e \u00e0 un statut (g\u00e9n\u00e9ralement celui d\u2019employ\u00e9) au statut d\u2019ind\u00e9pendant. Pour Christophe Wambersie, l\u2019objectif est d\u2019\u00e9viter les d\u00e9crochages, d\u00e9j\u00e0 trop fr\u00e9quents. \u00ab\u00a0Nous ne sommes pas herm\u00e9tiques \u00e0 un rapprochement des statuts. Le fond du probl\u00e8me reste un financement structurel pour arriver \u00e0 une \u00e9galit\u00e9 des statuts. N\u2019oublions pas qu\u2019aujourd\u2019hui, contrairement \u00e0 l\u2019employ\u00e9, c\u2019est l\u2019ind\u00e9pendant qui paye pour la gestion de sa propre s\u00e9curit\u00e9 sociale. Nous exigeons donc, par exemple, que les caisses d\u2019assurances sociales soient et restent au service des ind\u00e9pendants.\u00a0\u00bb<\/p>\n
L\u2019onboarding en entreprise<\/h2>\n
Si les entreprises sont souvent \u2018format\u00e9es\u2019 pour accueillir et encadrer des employ\u00e9s, le SNI ne rel\u00e8ve pas vraiment de frustration li\u00e9e \u00e0 l\u2019onboarding du c\u00f4t\u00e9 des consultants ind\u00e9pendants. \u00ab\u00a0Si la probl\u00e9matique devait \u00eatre \u00e9tudi\u00e9e, je pense qu\u2019il faudrait d\u2019abord demander aux ind\u00e9pendants concern\u00e9s ce qui les aiderait \u00e0 vivre leurs missions dans de meilleures conditions. Confier le recrutement et l\u2019onboarding aux RH ou aux Achats est discutable. Les RH s\u2019assimilent plut\u00f4t \u00e0 un cadre plus normatif, probablement oppos\u00e9 au principe de l\u2019ind\u00e9pendant, alors que les Achats impliquent une notion de fournisseur de service. Bref, l\u2019int\u00e9r\u00eat de la personne qui contracte avec l\u2019ind\u00e9pendant est d\u2019entretenir une relation contractuelle la plus efficiente possible. L\u2019objectif reste un r\u00e9sultat utile pour l\u2019entreprise.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Starters vs<\/em> Freelances<\/h2>\n
Christophe Wambersie constate un taux de cr\u00e9ation d\u2019entreprises en baisse de 12% par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode en 2019. \u00ab La crise sanitaire fait partie de l\u2019explication, mais en Belgique il subsiste encore une certaine perception de risque li\u00e9e au statut d\u2019ind\u00e9pendant. Parall\u00e8lement, on peut s\u2019attendre \u00e0 une augmentation des starters. Un ph\u00e9nom\u00e8ne d\u00e9j\u00e0 connu lors de crises impliquant une hausse du ch\u00f4mage et des licenciements. Nous allons vers une situation hybride. Ce qui est certain, c\u2019est qu\u2019il faut rapidement retrouver un rythme de fonctionnement et une stabilit\u00e9, au moins \u00e0 moyen terme. D\u00e8s que la confiance fera \u00e0 nouveau son apparition, on assistera \u00e0 une relance naturelle des vocations.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\nD\u00e8s que la confiance fera \u00e0 nouveau son apparition, on assistera \u00e0 une relance naturelle des vocations<\/p>\n<\/blockquote>\n
L\u2019acc\u00e8s aux mesures d\u2019aide<\/h2>\n
Dans le cadre de la crise du coronavirus, Christophe Wambersie souligne l\u2019efficacit\u00e9 dont le ministre Ducarme et le parlement f\u00e9d\u00e9ral ont fait preuve\u00a0: \u00ab\u00a0Sans cette r\u00e9activit\u00e9 accrue, les ind\u00e9pendants n\u2019auraient pas touch\u00e9 un euro cent ! Et si personne n\u2019a \u00e9t\u00e9 oubli\u00e9, tout le monde n\u2019\u00e9tait pas forc\u00e9ment autant concern\u00e9. \u00ab\u00a0Le droit passerelle est accessible partie en majeure partie sur base du statut d\u2019ind\u00e9pendant \u00e0 titre principal. Quant aux mesures r\u00e9gionales, elles concernent effectivement les activit\u00e9s B2C pour les ind\u00e9pendants ayant pignon sur rue, et qui \u00e9taient dans l\u2019obligation de fermer leurs portes. Pour les autres, les mesures li\u00e9es \u00e0 la baisse du chiffre d\u2019affaires forment la bou\u00e9e de sauvetage, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une profession lib\u00e9rale ou d\u2019un ind\u00e9pendant.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Institutionnaliser le droit passerelle<\/h2>\n
Le SNI plaide depuis 2018 pour un assouplissement du droit passerelle. Une sorte de filet de s\u00e9curit\u00e9 qui permet d\u2019accompagner l\u2019ind\u00e9pendant d\u00e8s que sa situation \u00e9conomique le force \u00e0 se r\u00e9orienter. \u00ab\u00a0Une indemnisation pour une p\u00e9riode d\u00e9finie, mais selon des conditions plus larges qu\u2019actuellement. Si la crise a bien permis de mettre le doigt sur quelque chose de sensible, c\u2019est le besoin d\u2019institutionnaliser le droit passerelle et de supprimer toute une s\u00e9rie de r\u00e8gles \u00e0 la con en vue d\u2019une efficacit\u00e9 administrative accrue\u00a0\u00bb, rel\u00e8ve avec vigueur Christophe Wambersie.<\/p>\n
\nLa crise a mis le doigt sur le besoin d\u2019institutionnaliser le droit passerelle et de supprimer toute une s\u00e9rie de r\u00e8gles \u00e0 la con en vue d\u2019une efficacit\u00e9 administrative accrue<\/p>\n<\/blockquote>\n
T\u00e9l\u00e9travail et digitalisation<\/h2>\n
Pour Christophe Wambersie, nul besoin de souligner que le t\u00e9l\u00e9travail fera partie du nouveau normal. Tout comme la transformation num\u00e9rique de certains ind\u00e9pendants. \u00ab\u00a0Nous avions men\u00e9 des actions de sensibilisation bien avant la crise sanitaire. Mais depuis, nous mesurons qu\u2019un ind\u00e9pendant sur deux est (enfin) convaincu que le digital fait partie de son arsenal d\u2019activit\u00e9s et de ses nouveaux canaux de vente. C\u2019est bien connu qu\u2019il faut avoir but\u00e9 contre un mur pour comprendre qu\u2019il est temps de changer de direction.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Aborder la relance<\/h2>\n
L\u2019environnement socio-\u00e9conomique et politique est essentiel pour pouvoir se projeter et se (re)lancer. \u00ab\u00a0C\u2019est bien s\u00fbr plus facile \u00e0 dire qu\u2019\u00e0 faire, j\u2019en conviens, mais la priorit\u00e9 est de constituer le terreau fertile qui permettra d\u2019aboutir \u00e0 un contexte stable, afin de cr\u00e9er des vocations dans les meilleures conditions possibles. Le droit passerelle est une pierre pour l\u2019\u00e9difice, mais nous demandons aux politiques et aux experts de tenir un discours rassurant, ferme et responsable afin d\u2019apporter des perspectives\u00a0\u00bb, conclut Christophe Wambersie.<\/p>\n
\nNous demandons aux politiques et aux experts de tenir un discours rassurant, ferme et responsable afin d\u2019apporter des perspectives<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Repr\u00e9senter 42.000 ind\u00e9pendants alors que nous sommes en pleine crise du coronavirus, n\u2019est pas une mince affaire. Mais pour le Syndicat Neutre des Ind\u00e9pendants (SNI), la crise apporte toutefois son lot d\u2019avantages. Rencontre avec Christophe Wambersie, son secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral pour Bruxelles et la Wallonie. Nous avons parl\u00e9 de revendications exhauss\u00e9es, d\u2019onboarding et de freelances.<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":38340,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[890,891],"tags":[2986,2598,975,2921,2987,1323,2988],"class_list":["post-38304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bon-encadrement-du-freelance","category-client","tag-christophe-wambersie","tag-coronavirus-fr","tag-freelances","tag-onboarding-fr","tag-revendications","tag-sni","tag-syndicat-neutre-des-independants"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38304"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38342,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38304\/revisions\/38342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}