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Mais quelles sont exactement ces comp\u00e9tences\u00a0? Elles varient, \u00e9voluent, doivent s’adapter sans cesse aux nouvelles r\u00e9alit\u00e9s de nos soci\u00e9t\u00e9s. Les freelances sont a priori responsables de leurs expertises et donc de l’\u00e9volution de leurs connaissances. Tour d’horizon des strat\u00e9gies pour se former en tant que freelance qui existent, et de celles \u00e0 inventer.<\/p>\n

Se d\u00e9marquer<\/h2>\n

Avant d’envisager les solutions, il convient de cibler son probl\u00e8me et de se positionner de mani\u00e8re claire sur son march\u00e9. Qui suis-je\u00a0? Quels sont les services que je propose\u00a0? Quelle est ma plus-value\u00a0? Et alors, selon o\u00f9 on se situe, il faudra d\u00e9terminer ce qu’il nous manque pour \u00eatre en position de force. Fr\u00e9d\u00e9ric Naedenoen, charg\u00e9 de recherches \u00e0 HEC Li\u00e8ge et charg\u00e9 de conf\u00e9rence, encourage surtout \u00e0 ouvrir son panel digital. \u00ab\u00a0Pour moi, un freelance doit vraiment prendre le temps de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences qui sont recherch\u00e9es partout mais qui sont encore fournies par tr\u00e8s peu de professionnels comme l’intelligence artificielle, ou qui permettent d’\u00eatre un bon animateur de r\u00e9seau, un community manager qui se r\u00e9invente. Des micro-march\u00e9s du travail sont tr\u00e8s demand\u00e9s \u00e0 certains moments de tension. Un bon freelance doit pouvoir anticiper pour miser l\u00e0-dessus, plut\u00f4t que de se concentrer sur un volume de travail plus important mais \u00e0 plus bas co\u00fbt.\u00a0\u00bb En d’autres termes, il est pr\u00e9f\u00e9rable vaut \u00eatre rare sur le march\u00e9 et ainsi vendre sa main d’oeuvre plus cher.<\/p>\n

\u00a0Un Freelance est pr\u00e9f\u00e9rable vaut \u00eatre rare sur le march\u00e9 et ainsi vendre sa main d’oeuvre plus cher. – Fr\u00e9d\u00e9ric Naedenoen, HEC Li\u00e8ge –<\/p><\/blockquote>\n

Autodidactes, mais pas seulement<\/h2>\n

Miser sur des fonctions qui vous offrent une plus grosse valeur-ajout\u00e9e et donc d\u00e9velopper une position strat\u00e9gique sur le march\u00e9, \u00e7a ne s’improvise pas. Au niveau global, il existe plusieurs webinars, des tables rondes qui abordent des probl\u00e9matiques communes \u00e0 bon nombre de d’ind\u00e9pendants. Jenny Bj\u00f6rkl\u00f6f, fondatrice de Freelancers in Belgium, rappelle que \u00e7a reste une piste \u00e0 ne pas n\u00e9gliger – surtout en cette p\u00e9riode de crise historique – m\u00eame si \u00e7a ne suffit pas. \u00ab\u00a0Il existe beaucoup d’alternatives pour apprendre en ligne, notamment via les r\u00e9seaux universitaires. Ils sont faciles d’acc\u00e8s et sont abordables financi\u00e8rement. Mais il s’agit souvent de formations cr\u00e9\u00e9es pour des ind\u00e9pendants qui veulent \u00e9voluer avec des employ\u00e9s. Ce qui rend les contenus tr\u00e8s sp\u00e9cifiques et certainement trop dirig\u00e9s vers des solutions chronophages et gourmandes en ressources. Donc l’id\u00e9al pour les freelances, c’est clairement des formations qui sont donn\u00e9es par… des freelances. \u00c7a permettrait notamment de proposer des ateliers qui aborderaient des questions comme \u00ab\u00a0comment trouver de nouveaux clients\u00a0?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0comment fixer justement les prix\u00a0?\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’id\u00e9al pour les freelances, c’est clairement des formations qui sont donn\u00e9es par… des freelances. – Jenny Bj\u00f6rkl\u00f6f, Freelancers in Belgium –<\/p><\/blockquote>\n

Les bonnes pistes<\/h2>\n

Des formations par les freelances, pour les freelances, c’est bien. Mais Jenny Bj\u00f6rkl\u00f6f met quelques autres lacunes en lumi\u00e8re. \u00ab\u00a0D’abord, les freelances ne sont pas tous de bons professeurs, donc je pense qu’il faudrait d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9voir des parcours pour les former \u00e0 \u00eatre p\u00e9dagogues. Et, pourquoi pas, mettre en place des programmes de formation avec des \u00e9changes d’id\u00e9es et d’exp\u00e9riences, ou des concepts d’apprentissage entre pairs.\u00a0\u00bb En cette p\u00e9riode de crise sanitaire historique, il est donc temps, plus que jamais, de se poser les questions sur l’avenir de nos m\u00e9tiers. Il faut apprendre \u00e0 d\u00e9velopper une vraie vision en amont, anticiper les besoins que le march\u00e9 r\u00e9clamera demain, et organiser les parcours de formation qui n’existent pas encore. Rien n’est acquis, tout \u00e9volue, tout est \u00e0 r\u00e9inventer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Depuis plusieurs semaines, le monde \u00e9conomique belge (et d’ailleurs) doit affronter de nouvelles r\u00e9alit\u00e9s. Selon une r\u00e9cente \u00e9tude de l’UCM, au moins 15% des entrepreneurs du pays affirment d\u00e9j\u00e0 qu’ils comptent faire appel \u00e0 plus de freelances \u00e0 l’avenir. La crise que l’on vit ferait donc prendre conscience aux entreprises que plusieurs comp\u00e9tences sont bel et bien \u00e0 aller chercher au-del\u00e0 de leurs murs.<\/p>\n","protected":false},"author":177,"featured_media":37979,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,894],"tags":[2332,2531,2789,2788,1745,1828,2890,2600],"class_list":["post-37977","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-savoir-faire","tag-emploi","tag-entreprises","tag-evolution","tag-formation","tag-frederic-naedenoen","tag-freelance-fr","tag-jenny-bjorklof-fr","tag-openwork-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/177"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37977"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37981,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37977\/revisions\/37981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}