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{"id":36570,"date":"2020-02-03T07:00:03","date_gmt":"2020-02-03T06:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nextconomy.be\/?p=36570"},"modified":"2020-02-02T17:57:54","modified_gmt":"2020-02-02T16:57:54","slug":"leconomie-de-plateforme-influence-lapprentissage-des-collaborateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/2020\/02\/leconomie-de-plateforme-influence-lapprentissage-des-collaborateurs\/","title":{"rendered":"L’\u00e9conomie de plateforme influence l\u2019apprentissage des collaborateurs"},"content":{"rendered":"

Environ 11 % de la population active europ\u00e9enne per\u00e7oit partiellement ses revenus de l’\u00e9conomie de plateforme. Cette constatation \u00e9mane du dernier s\u00e9minaire du Cedefop Skill Development of Workers in the Platform Economy<\/em><\/a>. Ce pourcentage est certainement appel\u00e9 \u00e0 augmenter. Cette tendance permet de s\u2019interroger sur la politique du march\u00e9 du travail, et en particulier sur la politique de formation.<\/p>\n

Les comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 l’utilisation de technologies<\/h2>\n
De par la diversit\u00e9 des activit\u00e9s professionnelles propos\u00e9es, l’\u00e9conomie de plateforme disposera d’un grand volume d’informations sur les comp\u00e9tences qui seront requises \u00e0 l’avenir. Ces comp\u00e9tences sont souvent en lien avec le soutien de l’\u00e9conomie, afin de pouvoir mener \u00e0 bien les activit\u00e9s.<\/p>\n
Apprendre de fa\u00e7on informelle<\/h2>\n
Alors que les travailleurs des secteurs priv\u00e9 et public se forment principalement collectivement et en mode formel, les travailleurs de l’\u00e9conomie de plateforme se forment individuellement et en mode informel, nous dit une \u00e9tude sur le CrowdLearn<\/a>. Ce qui s’explique par la nature m\u00eame du travail dans un contexte d\u2019\u00e9conomie de plateforme. Chaque nouveau projet ou chaque nouveau client peut, par exemple, exiger la mise en place de technologies, ce qui entra\u00eene une nouvelle approche de l’apprentissage informel.<\/p>\n
Les connaissances acquises peuvent d\u00e8s lors \u00eatre partag\u00e9es avec vos peers<\/em>, et la plateforme devenir une sorte de provider<\/em> de nouvelles connaissances.<\/p>\n
Certification informelle<\/h2>\n
L’\u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s des travailleurs de l’\u00e9conomie de plateforme a \u00e9galement d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019avec cette derni\u00e8re, il n\u2019est nul besoin d\u2019express\u00e9ment valider les comp\u00e9tences. Ce qui va toutefois \u00eatre valid\u00e9 par les clients, ce sont les comp\u00e9tences d\u00e9ploy\u00e9es pour mener \u00e0 bien un projet. Nous assistons \u00e0 une \u00e9volution de la traditionnelle certification formelle vers la certification informelle.<\/p>\n
<\/p>\n
Auteur: Vickie Dekocker<\/em><\/p>\n
Source : Syntra Vlaanderen \u2013 Remerciements \u00e0 Johan Desseyn de Mpiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il faut s\u2019attendre \u00e0 ce que, dans l\u2019avenir, de plus en plus de travailleurs per\u00e7oivent un revenu via l’\u00e9conomie de plateforme. Cette \u00e9volution influence grandement la fa\u00e7on d\u2019apprendre et la teneur de ce que l\u2019on apprend. C’est ce qui ressort du s\u00e9minaire organis\u00e9 par le Cedefop, le Centre europ\u00e9en pour le d\u00e9veloppement de la formation professionnelle. <\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":36569,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[890,891],"tags":[2176,2492,2491,2490,1887,2489],"class_list":["post-36570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bon-encadrement-du-freelance","category-client","tag-apprentissage-informel","tag-cedefop-fr","tag-certification-informelle","tag-competences","tag-economie-de-plateforme","tag-politique-de-formation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36570"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36571,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36570\/revisions\/36571"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}