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Entreprises et ind\u00e9pendants, main dans la main pour une plus grande efficacit\u00e9<\/h2>\n

Bonjour Olivier, aujourd\u2019hui, nous abordons la relation entre entreprises et freelances. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, quelle est selon vous la proportion d\u2019ind\u00e9pendants ? Y en a-t-il plus aujourd\u2019hui qu\u2019il y a 5 ans ?<\/strong><\/p>\n

Je pense que la premi\u00e8re chose \u00e0 mentionner, c\u2019est que de nombreuses personnes ont envie de devenir ind\u00e9pendantes. J\u2019entends de plus en plus souvent des employ\u00e9s internes me dire qu\u2019ils passeraient bien ind\u00e9pendants, ou bien des consultants en agence qui veulent eux-m\u00eames devenir ind\u00e9pendants. En Belgique, cette tendance a le vent en poupe ! Et il en va de m\u00eame chez nos voisins : la croissance du nombre d\u2019ind\u00e9pendants est par exemple tr\u00e8s forte au Royaume-Uni et aux Pays-Bas. La France affiche aussi une croissance \u00e0 ce niveau, mais moins importante. Dans l\u2019ensemble, je pense qu\u2019il y aura de plus en plus d\u2019ind\u00e9pendants.<\/p>\n

Et pourquoi pensez-vous que les entreprises font de plus en plus appel \u00e0 des ind\u00e9pendants ?<\/strong><\/p>\n

Je pense que lorsqu\u2019une entreprise fait appel \u00e0 des ind\u00e9pendants, c\u2019est vraiment pour r\u00e9pondre \u00e0 un besoin pr\u00e9cis pour lequel elle ne trouve pas, ou difficilement, les ressources sur le march\u00e9 du travail ou en interne. Plus le besoin est pointu, plus les soci\u00e9t\u00e9s se dirigent vers des ind\u00e9pendants, car la disponibilit\u00e9 de profils adapt\u00e9s pour une embauche \u00e0 long terme est quasi nulle.<\/p>\n

C\u2019est donc une question d\u2019expertise ?<\/strong><\/p>\n

Oui, mais pas uniquement\u2026 Je pense que les entreprises y trouvent leur compte aussi ! Dans le cadre d\u2019un projet temporaire, par exemple, il est tr\u00e8s facile pour une entreprise de faire appel \u00e0 un ind\u00e9pendant. Mais le plus gros avantage pour les entreprises, c\u2019est la diversit\u00e9 des exp\u00e9riences d\u2019un ind\u00e9pendant par rapport \u00e0 celles d\u2019un employ\u00e9 fixe. Un employ\u00e9 change peut-\u00eatre 2 ou 3 fois d\u2019employeur, alors qu\u2019un ind\u00e9pendant peut r\u00e9aliser 20 \u00e0 30 missions tout au long de sa carri\u00e8re. L\u2019exp\u00e9rience est donc plus riche et diversifi\u00e9e.<\/p>\n

J\u2019imagine que cette exp\u00e9rience est d\u2019une aide pr\u00e9cieuse pour vos clients ?<\/strong><\/p>\n

Oui, gr\u00e2ce \u00e0 nos multiples missions, nous avons une vue plus globale de la situation. Cela nous permet d\u2019envisager et de comprendre le fonctionnement d\u2019un secteur \u00e0 travers plusieurs acteurs de ce secteur. Les ind\u00e9pendants apportent un regard neuf. Sans oublier que nous pouvons puiser dans notre exp\u00e9rience pour \u00e9tablir des meilleures pratiques et mais aussi aider les entreprises \u00e0 \u00e9viter certains \u00ab pi\u00e8ges \u00bb .<\/p>\n

Vu le climat actuel, comment voyez-vous l\u2019\u00e9volution des solutions comme celle de proUnity ?<\/strong><\/p>\n

Le march\u00e9 est m\u00fbr pour ce genre de solutions, c\u2019est clair. Je pense donc que proUnity a un bel avenir devant elle ! Par contre, \u00e9tant donn\u00e9 que le concept fonctionne bien et que la demande augmente, on risque de voir se d\u00e9velopper la concurrence. Surtout qu\u2019au niveau international, on constate que des pays comme l\u2019Angleterre sont d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s actifs dans le domaine. Au niveau de l\u2019approche, en revanche, les concurrents accordent encore beaucoup d\u2019importance aux marges. C\u2019est bien de grandir, mais il est important de garder une approche qualitative. Continuez comme \u00e7a, proUnity !<\/p>\n

C\u2019est not\u00e9, merci pour ce bon conseil, Olivier ! Nous continuerons sur notre bonne lanc\u00e9e. Encore un grand merci pour votre temps et votre feedback !<\/strong><\/p>\n

Plus d\u2019infos\u00a0: www.proUnity.be<\/a><\/p>\n

Auteur: Diego Wauters\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voici la troisi\u00e8me et derni\u00e8re partie de l\u2019 interview de Diego Wauters de proUnity avec Olivier Perals, Entreprise Architect ind\u00e9pendant et freelance actif sur la plateforme proUnity. Vous avez manqu\u00e9 les deux premiers volets de cette entrevue? Consultez-les ici<\/a> et ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":163,"featured_media":36464,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,893],"tags":[975,1753,1836,2446],"class_list":["post-36462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-prospection","tag-freelances","tag-independants","tag-prounity-fr","tag-societes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/163"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36462"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36466,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36462\/revisions\/36466"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}