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Toutes les plateformes ont leur ADN. Celui d\u2019OpenWork<\/a> est compos\u00e9 d\u2019une communaut\u00e9 de consultants autonomes salari\u00e9s. \u00ab\u00a0Nous combinons la libert\u00e9 et l\u2019autonomie du freelance \u00e0 la protection du travailleur salari\u00e9. Le meilleur des deux mondes en quelque sorte\u00a0\u00bb, indique Maxime Gianinni. \u00ab\u00a0De notre c\u00f4t\u00e9, nous sommes ax\u00e9s sur les freelances \u00e0 la recherche de ce mix de projets qui va enfin donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re. La collaboration avec OpenWork nous permet d\u2019ouvrir nos projets \u00e0 des personnes d\u00e9sirantes de garder le statut d\u2019employ\u00e9 avant de se lancer en tant que freelance. Tout compte fait, on a tous le droit de changer d\u2019avis\u00a0\u00bb, souligne d\u2019entr\u00e9e de jeu Laurent-Philippe Ham.<\/p>\n Maxime Gianinni pointe du doigt un certain isolement des freelances et un besoin d\u2019interaction. \u00ab\u00a0Les freelances ont besoin d\u2019outils et de connexions. Une seule organisation n\u2019est pas capable d\u2019offrir la panoplie de services n\u00e9cessaires au quotidien. L\u2019objectif est de cr\u00e9er un \u00e9cosyst\u00e8me permettant de rebondir sur-le-champ. Il faut acc\u00e9l\u00e9rer la collaboration entre acteurs et construire de vrais partenariats. D\u00e9velopper une solution d\u00e9j\u00e0 existante repr\u00e9sente du gaspillage.\u00a0\u00bb Pour le cofondateur de Beelance<\/a>, l\u2019effet de regroupement permet \u00e9galement une meilleure gestion des co\u00fbts. \u00ab\u00a0Vouloir tout offrir en solo sur sa propre plateforme est absurde. Il faut pouvoir aller chercher les solutions existantes et plugger pour fluidifier les processus.\u00a0Et ce n\u2019est pas le volet technique qui risque d\u2019\u00eatre un frein, vu la facilit\u00e9 que repr\u00e9sentent les API vers l\u2019interconnexion de diff\u00e9rentes solutions num\u00e9riques. \u00bb<\/p>\n Collaborer serait-il plus facile \u00e0 dire qu\u2019\u00e0 faire\u00a0? Pour Laurent-Philippe Ham, il y a trois conditions \u00e0 r\u00e9unir\u00a0: \u00ab\u00a0La premi\u00e8re est d\u2019avoir une intention commune clairement identifi\u00e9e. Ensuite, il est imp\u00e9ratif de partager les m\u00eames perspectives. Derni\u00e8re condition\u00a0: d\u00e9finir les modalit\u00e9s de la collaboration, un cadre commun logistique et financier, en fonction des perspectives.\u00a0\u00bb Maxime Gianinni adh\u00e8re totalement \u00e0 cette vision et ajoute que l\u2019opportunisme n\u2019a pas sa place dans une collaboration saine.<\/p>\n Autant OpenWork que Beelance envisage la collaboration \u00e0 une plus grande \u00e9chelle. \u00ab\u00a0Pour construire cet \u00e9cosyst\u00e8me, nous nous connectons \u00e0 diff\u00e9rents services pr\u00e9sents sur le march\u00e9. Au-del\u00e0 des avantages offerts par Beelance, notre communaut\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9j\u00e0 des services de Securex<\/a> pour le volet RH, de Beelance ou Comet<\/a> pour un scope encore plus large de missions, et de NextConomy<\/a> pour un acc\u00e8s \u00e0 la banque de connaissances.\u00a0\u00bb, indique Maxime Gianinni. De son c\u00f4t\u00e9, Beelance vise \u00e9galement des avantages financiers directs pour les freelances gr\u00e2ce \u00e0 des accords avec, entre-autres, Accountable<\/a>, GOLegal<\/a>, Creditplace<\/a>, Axa assurance<\/a>, Solvay business school<\/a>, \u2026 \u00ab\u00a0Le point de d\u00e9part \u00e9tant d\u2019offrir un panel de missions, l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me va \u00eatre le cadre facilitateur\u00a0\u00bb, ajoute Laurent-Philippe Ham.<\/p>\n Si OpenWork et Beelance sont d\u2019accord sur de nombreux points, les deux plateformes ont \u00e9galement la m\u00eame ambition\u00a0: devenir un hub pour les freelances et les collaborateurs \u2018lib\u00e9r\u00e9s\u2019. \u00ab\u00a0Ind\u00e9pendant ou pas, je cherche une solution \u00e0 mes propres d\u00e9fis, plut\u00f4t qu\u2019un job. En tant qu\u2019individu, je choisis avec qui, o\u00f9, quand et pour qui je travaille \u00bb, affirme Laurent-Philippe Ham. \u00ab\u00a0Collaborer pour cr\u00e9er un \u00e9cosyst\u00e8me autour de l\u2019individu, lui permettant d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un ensemble de comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es. C\u2019est \u00e7a l\u2019objectif\u00a0!\u00a0\u00bb, conclut Maxime Gianinni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 le nombre de plateformes d\u00e9di\u00e9es aux freelances semble aller de pair avec la mont\u00e9e en puissance de cette cat\u00e9gorie d\u2019ind\u00e9pendants, deux acteurs belges du nouveau monde du travail ont choisi une strat\u00e9gie diff\u00e9rente : la collaboration. 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La collaboration entre OpenWork et Beelance permet au freelance de piloter sa carri\u00e8re. On a tous le droit de changer d\u2019avis<\/em><\/h4>\n<\/blockquote>\n
Plug & Play<\/h2>\n
Conditions sine qua non<\/h2>\n
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Il y a 3 conditions pour r\u00e9ussir une collaboration : une intention commune, des perspectives partag\u00e9es et des modalit\u00e9s clairement d\u00e9finies\u00a0<\/em><\/h4>\n<\/blockquote>\n
Avantages et r\u00e9ductions<\/h2>\n
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L\u2019\u00e9cosyst\u00e8me offre un cadre facilitateur tout en octroyant des avantages financiers\u00a0<\/em><\/h4>\n<\/blockquote>\n
Et demain\u00a0?<\/h2>\n