

<div class="scss_errors"><pre><h6 style="margin: 15px 0;">Sass Compiling Error</h6><p class="sass_error">/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/themes/nextconomy/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/plugins/wp-scss/cache/ <br /><em>"File Permission Error, permission denied. Please make the cache directory writable."</em><p class="sass_error"></pre></div>{"id":36120,"date":"2019-12-09T07:00:05","date_gmt":"2019-12-09T06:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nextconomy.be\/?p=36120"},"modified":"2019-12-09T08:13:00","modified_gmt":"2019-12-09T07:13:00","slug":"le-seul-travailleur-qui-ne-peut-pas-reglementairement-etre-freelance-est-louvrier-belge-de-la-construction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/2019\/12\/le-seul-travailleur-qui-ne-peut-pas-reglementairement-etre-freelance-est-louvrier-belge-de-la-construction\/","title":{"rendered":"\u00abLe seul travailleur qui ne peut pas r\u00e8glementairement \u00eatre freelance est l&rsquo;ouvrier belge de la construction\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Le secteur de la construction conna\u00eet une p\u00e9nurie importante de personnel qualifi\u00e9. La situation actuelle est telle qu&rsquo;un quart des entrepreneurs ne sont capables d\u2019entamer un chantier que 6 mois ou plus apr\u00e8s avoir obtenu la commande. Sans oublier que la flexibilit\u00e9 est devenue une exigence essentielle. Un entrepreneur n&rsquo;a pas toujours besoin du m\u00eame nombre de travailleurs, ni des m\u00eames sp\u00e9cialisations.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi Bouwunie, l&rsquo;organisation flamande du secteur de la construction qui repr\u00e9sente 8.000 PME et ind\u00e9pendants, appelle \u00e0 faciliter le d\u00e9ploiement de freelances. Pour Jean-Pierre Waeytens, son administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9, si cette solution n\u2019est pas la panac\u00e9e pour pallier la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9, elle peut indiquer la voie \u00e0 suivre.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.nextconomy.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Bouwunie-cmyk-e1575818959315.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-36117\" src=\"https:\/\/www.nextconomy.be\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Bouwunie-cmyk-e1575818959315.jpg\" alt=\"\" width=\"410\" height=\"99\" \/><\/a><\/p>\n<p>Jean-Pierre Waeytens : \u00ab Entre 2012 et 2017, nous avons perdu environ 20.000 travailleurs dans notre secteur, alors qu&rsquo;il n&rsquo;y avait pas moins de travail pour 20.000 personnes. Ces travailleurs n\u2019ont pas disparu par enchantement : les uns ont vraisemblablement poursuivi comme ind\u00e9pendants, tandis que d\u2019autres sont probablement devenus travailleurs ou ind\u00e9pendants dans d\u2019autres secteurs d\u2019activit\u00e9&#8230; Il est m\u00eame fort possible que bon nombre de ces travailleurs sont revenus bosser dans nos entreprises avec le statut d\u2019ind\u00e9pendant. Tandis que ceux qui travaillent dans d\u2019autres secteurs et y pratiquent des comp\u00e9tences compatibles, pourraient d\u00e9cider de venir travailler dans la construction.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Le statut freelance peut int\u00e9resser ceux qui veulent devenir ind\u00e9pendants, mais sans avoir \u00e0 chercher des clients. Ce pourrait \u00eatre une source de personnel qualifi\u00e9 suppl\u00e9mentaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3><em><strong>Comment voyez-vous les freelances prendre leur place dans le secteur de la construction ?<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Jean-Pierre Waeytens : \u00ab D\u2019abord, ce sont de vrais travailleurs ind\u00e9pendants. Nous ne plaidons donc pas pour obtenir un 3<sup>e<\/sup> statut. La grande diff\u00e9rence avec les ind\u00e9pendants g\u00e9n\u00e9ralement occup\u00e9s dans la construction est que le freelance serait engag\u00e9 par une entreprise du b\u00e2timent et non par un de ses clients. Cet ind\u00e9pendant peut d\u00e8s lors utiliser les mat\u00e9riaux et les \u00e9quipements de cette entreprise et peut \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 dans une de ses \u00e9quipes. Par contre, un sous-traitant est un travailleur qui remplit une mission bien d\u00e9finie sous contrat. Le freelance travaillera quant \u00e0 lui avec, pour et dans le giron de l&rsquo;entreprise de construction, qui est en fait son client&#8230;\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3><em><strong>O\u00f9 se situe actuellement le probl\u00e8me\u00a0? Pourquoi les entreprises ne font-elles pas appel aux freelances ?<\/strong><\/em><\/h3>\n<blockquote><p>Le probl\u00e8me majeur est le risque d\u2019\u00eatre confront\u00e9 au faux travail ind\u00e9pendant.<\/p><\/blockquote>\n<p>Jean-Pierre Waeytens : \u00ab Les pouvoirs publics affirment vouloir r\u00e9duire les obstacles pour devenir ind\u00e9pendant, voire les \u00e9liminer. Vous et moi, nous pouvons nous lancer d\u00e8s demain dans le b\u00e2timent, car il n\u2019y a plus de r\u00e9glementation en mati\u00e8re d\u2019\u00e9tablissement&#8230; \u00bb\u00a0 Ce qui \u00e0 mon sens est un tr\u00e8s mauvais plan. Jean-Pierre Waeytens : \u00ab C\u2019est aussi mon avis, mais les pouvoirs publics tol\u00e8rent cela. Dans le m\u00eame temps, ces pouvoirs publics autorisent toutes sortes de mod\u00e8les disruptifs pour lesquels il n\u2019y a aucune contrainte pour r\u00e9aliser des travaux de construction. Je pense aux plateformes de partage et aux services d&rsquo;amis suivant la loi sur le travail associatif. Chacun peut se rendre sur une plateforme et faire un petit boulot chez ses voisins et ses amis. Et en plus de tout cela, la r\u00e9glementation europ\u00e9enne permet l\u2019afflux de travailleurs ind\u00e9pendants en provenance de l&rsquo;\u00e9tranger. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le seul travailleur qui ne peut pas r\u00e8glementairement \u00eatre freelance est l&rsquo;ouvrier belge de la construction, le travailleur ind\u00e9pendant qui ne veut pas se soucier de trouver des clients ou de soumettre des devis&#8230; mais qui veut faire aujourd\u2019hui ce qu\u2019il fait tr\u00e8s bien\u00a0 pour l\u2019employeur A, et demain pour l\u2019employeur B. Et c\u2019est ce qui est difficilement accessible au travailleur ind\u00e9pendant belge. C&rsquo;est pourquoi nous disons aux pouvoirs publics d\u2019adapter la loi sur le faux travail ind\u00e9pendant, afin qu&rsquo;elle ne soit utilis\u00e9e qu\u2019en cas de fraude manifeste, de dumping social, etc. Et non plus pour emp\u00eacher les travailleurs ind\u00e9pendants d\u2019op\u00e9rer comme freelances sur nos chantiers.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3><em><strong>En quoi le secteur de la construction se distingue-t-il ? Il n\u2019y a tout de m\u00eame pas une l\u00e9gislation sur le faux travail ind\u00e9pendant qui ne concerne que le secteur de la construction? Cela aurait-il \u00e0 voir avec le z\u00e8le avec lequel vous \u00eates surveill\u00e9s et contr\u00f4l\u00e9s ?<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Jean-Pierre Waeytens : \u00ab\u00a0\u00c9videmment.\u00a0 Le travail freelance est tol\u00e9r\u00e9 dans les autres secteurs. Nous ne demandons pas qu\u2019il soit \u2018tol\u00e9r\u00e9\u2019 dans notre secteur, mais que la loi sur le faux travail ind\u00e9pendant soit adapt\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 ce que les entreprises de construction ne soient pas oblig\u00e9es de se couper en quatre pour engager des freelances afin de r\u00e9aliser des travaux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h3><strong><em>Vous avez d\u00e9j\u00e0 expliqu\u00e9 que vous vouliez ainsi attirer des travailleurs, mais c&rsquo;est aussi un moyen d\u2019apporter de la flexibilit\u00e9.<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Jean-Pierre Waeytens : \u00ab Exactement. Gr\u00e2ce aux freelances, il devient plus facile et plus simple de moduler les \u00e9quipes sur chantier au moment opportun. Ce besoin est \u00e9galement typique de notre secteur : nous n\u2019avons pas toujours des tas de projets, pas toujours un projet qui roule, pas toujours le gros projet dans le pipeline, ou encore une demande pour une comp\u00e9tence particuli\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Mais la flexibilit\u00e9 va b\u00e9n\u00e9ficier aux deux parties. Il arrive qu&rsquo;un entrepreneur ait un chantier assez \u00e9loign\u00e9. Le freelance peut d\u00e9cider de ne pas s\u2019y engager, mais par exemple de proposer ses services \u00e0 un autre entrepreneur, qui lui a un chantier dans la r\u00e9gion.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Travailler comme freelance sur des chantiers de construction ? Vous n\u2019\u00eates pas pr\u00e8s d\u2019en trouver. Cependant, les freelances pourraient faire partie de la solution \u00e0 deux probl\u00e8mes urgents auxquels sont confront\u00e9es les entreprises de construction : la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9 et la variation constante de la demande de travailleurs. Entretien avec Jean-Pierre Waeytens.<\/p>\n","protected":false},"author":147,"featured_media":36114,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,897],"tags":[2322,2317,1479,2323,2315,2316,2318,1159,2319,2320,2321],"class_list":["post-36120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-legislation-sur-lembauche-temporaire","tag-bouwunie-fr","tag-entreprises-de-construction","tag-faux-independant","tag-jean-pierre-waeytens-fr","tag-ouvrier-de-la-construction","tag-ouvrier-du-batiment","tag-personnel-qualifie","tag-sous-traitance","tag-sous-traitant","tag-travail-associatif","tag-travail-freelance-du-secteur-de-la-construction"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/147"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36120"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36131,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36120\/revisions\/36131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}