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De plus en plus d’entreprises ont recours au projectsourcing, \u00e0 la possibilit\u00e9 de faire r\u00e9aliser des projets par des sp\u00e9cialistes externes (outsourcing). Les collaborateurs des agences de projectsourcing sont des sp\u00e9cialistes dans leur domaine : ing\u00e9nieurs, informaticiens, techniciens, sp\u00e9cialistes financiers, sp\u00e9cialistes marketing, juristes, collaborateurs\u00a0RH… Les entreprises de nombreux secteurs peuvent les utiliser sur des projets sp\u00e9cifiques o\u00f9 leur expertise est requise, soit pour une courte dur\u00e9e, soit pour une mission \u00e0 long terme. Ainsi, les entreprises peuvent faire r\u00e9aliser leurs projets par des personnes poss\u00e9dant les connaissances et l’exp\u00e9rience n\u00e9cessaires, au bon moment, dans le bon r\u00f4le, que ce soit sur place ou non.<\/p>\n

Cependant, les entreprises subissent parfois des distorsions de concurrence en raison de mauvaises pratiques et du non-respect des r\u00e9glementations sociales et fiscales. Par exemple, des salaires ill\u00e9galement compl\u00e9t\u00e9s par le paiement de d\u00e9penses excessives aux employ\u00e9s, notamment sous la forme d’une indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique fictive.<\/p>\n

Il arrive aussi que des contrats de travail soient \u00e9tablis depuis l’\u00e9tranger, via des bo\u00eetes postales et des lieux de travail fictifs, afin de b\u00e9n\u00e9ficier de r\u00e9gimes fiscaux avantageux. Il en r\u00e9sulte que les entreprises malhonn\u00eates offrent des prix anormalement bas par rapport aux tarifs habituels. Cela entra\u00eene une concurrence d\u00e9loyale au sein du secteur : les salari\u00e9s concern\u00e9s ne peuvent pas faire valoir leurs droits sociaux et les clients sont co-responsables. Les entreprises qui ont recours \u00e0 ces collaborateurs n\u2019en sont pas toujours conscientes.<\/p>\n

<\/a>Le label qualit\u00e9 garantit \u00e9galement que le projectsourcing ne peut pas tomber sous le coup d’une interdiction de mise \u00e0 disposition et que les r\u00e8gles dans le cadre du droit de l’instruction sont effectivement respect\u00e9es. Ainsi, gr\u00e2ce \u00e0 ce label, les entreprises qui ont recours au projectsourcing peuvent partir du principe qu’elles travaillent avec un fournisseur de services fiable, sans risque de sanctions.<\/p>\n

Par cette initiative, Federgon et Agoria souhaitent am\u00e9liorer l’image d’un secteur en pleine croissance en offrant des garanties sur l’application correcte de la l\u00e9gislation et par la recherche constante d’une qualit\u00e9 de service optimale pour le client.<\/p>\n

Plus d\u2019informations\u00a0: legal@federgon.be<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans un souci de concurrence plus \u00e9quitable, les f\u00e9d\u00e9rations Federgon et Agoria lancent ensemble le label de qualit\u00e9 ‘CertifiedMember Project Sourcing’. Avec ce label, les entreprises actives dans le projectsourcing indiquent qu’elles respectent les r\u00e9glementations sociales et fiscales et s’engagent pour une concurrence loyale.<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":35273,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,898],"tags":[2111,2110,1909],"class_list":["post-35274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-recruter","tag-agoria-fr","tag-certified-member-project","tag-federgon-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35274"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35276,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35274\/revisions\/35276"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}