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Un acteur 3 en 1<\/h2>\n

En plus d\u2019\u00eatre un outil de sourcing, hireme est aussi un FMS (freelance management system), un VMS (Vendor Management System) et un MSP (Managed Service Provider). \u201chireme est la nouvelle plateforme all-in-one europ\u00e9enne qui permet aux entreprises de rencontrer des freelances ou de futurs collaborateurs permanents, et vice versa. Notre approche globale couvre toutes les \u00e9tapes d\u2019une carri\u00e8re, peu importe le type de contrat\u201d annonce Farid El Machaoud, co-fondateur. \u00ab\u00a0Demain, nous proposerons \u00e9galement un service d\u2019int\u00e9rim\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Les 3 diff\u00e9renciateurs de hireme<\/strong><\/p>\n

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1. Plateforme belge all-in-one pour freelances et employ\u00e9s<\/li>\n
2. Approche europ\u00e9enne pour une meilleure mobilit\u00e9 et comp\u00e9titivit\u00e9 des prix<\/li>\n
3. Un recrutement flexible gr\u00e2ce \u00e0 des processus simplifi\u00e9s et facilit\u00e9s dans toute l\u2019Europe<\/li>\n<\/ol>\n

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   Le candidat n\u2019est pas un produit<\/h2>\n

   Chez hireme, on parle d\u2019une plateforme TTSMS, comprenez Total Talent Sourcing and Management Solution. L\u2019outil se diff\u00e9rencie de la concurrence car il permet une gestion \u00e0 360 degr\u00e9s de ses talents et, pour le freelance, une gestion de carri\u00e8re efficace dont il garde le contr\u00f4le. \u00ab\u00a0Via hireme, les talents gardent le contr\u00f4le. Le client emet un besoin et c\u2019est le candidat qui d\u00e9cide s\u2019il souhaite devenir visible pour le client. Nous ne sommes pas une CV-th\u00e8que !\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Hassane Lhasnaoui, co-fondateur de hireme.<\/p>\n

   Made In Belgium et mobilit\u00e9 europ\u00e9enne<\/h2>\n

   Forts de leur exp\u00e9rience en recrutement au sein de Gentis, les co-fondateurs de la nouvelle plateforme belge sont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents en France, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Italie, en Espagne, en Su\u00e8de et au Danemark. \u00ab\u00a0Notre objectif n\u2019est pas simplement d\u2019occuper le terrain mais bien de cr\u00e9er une mobilit\u00e9 en Europe. Les comp\u00e9tences d\u2019un freelance belge sont peut-\u00eatre forts recherch\u00e9es en Suisse et celles d\u2019un Fran\u00e7ais en Allemagne. Il existe peu ou pas d\u2019outil favorisant une visibilit\u00e9 globale sur les nombreuses opportunit\u00e9s. C\u2019est notre r\u00e9ponse \u00e0 la p\u00e9nurie des talents\u00a0\u00bb,\u00a0explique Farid El Machaoud.<\/p>\n

   Notre plateforme disruptive met la technologie au service des freelances et des clients<\/p>\n

   Hassane Lhasnaoui<\/p><\/blockquote>\n

   \u201cCe point de vue europ\u00e9en permet \u00e0 NextConomy d\u2019\u00e9largir la r\u00e9flexion et de travailler sur base de donn\u00e9es encore plus riches et comparatives. Une belle valeur ajout\u00e9e pour notre plateforme de connaissance\u201d soutient Jean-Fran\u00e7ois Dinant de NextConomy.<\/p>\n

   L\u2019AI au service des plateformes<\/h2>\n

   La s\u00e9lection des candidats peut se faire en attribuant des points \u00e0 des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques. L\u2019algorithme de score de comp\u00e9tence pond\u00e8re et optimise les r\u00e9sultats. De son c\u00f4t\u00e9, le freelance peut \u00e9galement donner un score au client dont l\u2019algorithme tiendra compte. \u00ab\u00a0Si notre plateforme disruptive met la technologie au service des freelances et des clients, notre \u00e9quipe de Talent Acquisition Officers est l\u00e0 pour humaniser les processus. Nous accompagnons r\u00e9ellement nos interlocuteurs\u00bb, confirme Hassane Lhasnaoui.<\/p>\n

   Nous voulons devenir la plus grande communaut\u00e9 europ\u00e9enne de travailleurs ind\u00e9pendants<\/p>\n

   Farid El Machaoud<\/p><\/blockquote>\n

   Un syst\u00e8me d\u2019appel d\u2019offres innovant<\/h2>\n

   La question \u00e9ternelle est bien s\u00fbr celle des tarifs journaliers. \u00ab\u00a0Pour nous, il n\u2019existe pas de standards mais une interaction entre l\u2019offre et la demande. Et loin de nous l\u2019id\u00e9e d\u2019une guerre des prix, au contraire. Le syst\u00e8me d\u2019appel d\u2019offres permet au freelance de se positionner en fonction de ses besoins effectifs. Et croyez-moi, trop de freelances pratiques des prix \u2018techniquement non-viables\u2019. Dans ce cas-l\u00e0, nous prenons toujours contact pour rectifier le tir et les accompagner. Une sorte d\u2019autor\u00e9gulation sur une plateforme de concurrence loyale \u00bb compl\u00e8te Farid El Machaoud.<\/p>\n