le document complet<\/a> sur le site d’Itinera. D\u2019embl\u00e9e Ive Marx annonce qu\u2019en Belgique le r\u00e9gime de travail est \u00e0 la tra\u00eene par rapport aux d\u00e9veloppements en cours depuis des d\u00e9cennies dans d’autres pays. \u00ab\u00a0Il y a peu de pays comme le n\u00f4tre o\u00f9 apparaissent aussi clairement dysfonctionnements et paradoxes\u00a0\u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9 lors d\u2019une conf\u00e9rence \u00e0 Bozar. Pour faire court : il y a trop peu de gens qui travaillent. Par rapport aux autres pays europ\u00e9ens, nous obtenons de mauvais scores pour l’emploi des plus de 65 ans, des personnes issues de l\u2019immigration, et de celles peu scolaris\u00e9es\u00a0; mis \u00e0 part la Tch\u00e9quie, nous d\u00e9tenons le taux de vacance d\u2019emplois le plus \u00e9lev\u00e9 d\u2019Europe.<\/p>\nComparer avec les Pays-Bas<\/h2>\n
Ive Marx aime comparer la Belgique et les Pays-Bas, un pays qui, il y a 40 ans d\u2019ici, obtenait g\u00e9n\u00e9ralement des r\u00e9sultats chiffr\u00e9s similaires aux n\u00f4tres. Et Ive Marx d\u2019ajouter\u00a0: \u00ab\u00a0Il est difficile de passer outre sur l’ampleur des diff\u00e9rences qui apparaissent aujourd’hui. Si nous pouvions en Belgique obtenir un taux d’occupation d\u2019emplois \u00e9quivalent \u00e0 celui des Pays-Bas, il y aurait certainement 700.000 personnes de plus au travail. La diff\u00e9rence ne provient pas des personnes hautement scolaris\u00e9es, mais en partie de celles moyennement scolaris\u00e9es et principalement de celles peu scolaris\u00e9es. Le taux d’emploi dans ce dernier groupe \u00e9tant tr\u00e8s fluctuant.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Plusieurs raisons pour expliquer cela. Aux Pays-Bas, les incitants au travail sont par exemple plus transparents qu’en Belgique. Et tandis que la Belgique consacre principalement ses d\u00e9penses aux employeurs, les Pays-Bas investissent eux au b\u00e9n\u00e9fice des travailleurs. \u00ab\u00a0Mais la grande diff\u00e9rence vient de l’organisation m\u00eame du march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb, souligne le sp\u00e9cialiste. \u00ab\u00a0Les Pays-Bas ont accueilli \u00e0 bras ouverts la diversit\u00e9 au travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Diversit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail<\/h2>\n
Aux mots, il ajoute des graphiques qui viennent \u00e9claircir son propos : Aux Pays-Bas, il y a beaucoup plus de travailleurs \u00e0 temps partiel, de contrats temporaires, d\u2019int\u00e9rimaires, de travailleurs du week-end, du dimanche et de nuit… Les dessous de cette situation laissent appara\u00eetre qu\u2019aux Pays-Bas beaucoup de gens ont des revenus professionnels relativement faibles. Selon l\u2019avis de l’OCDE, il s’agit d’emplois qui rapportent plus qu\u2019un salaire minimum, mais moins de 66% d\u2019un salaire moyen. En revanche, on ne sait pas grand-chose en Belgique sur ces jobs pr\u00e9caires, et m\u00eame le moins de toute l\u2019Europe. Ive Marx souligne la politique suivie par nos voisins du nord pour rapprocher les plus bas salaires du salaire minimum.<\/p>\n
Les Pays-Bas comptent \u00e9galement nettement plus de travailleurs ind\u00e9pendants, notamment des ZZP\u2019ers<\/em> (zelfstandigen zonder personeel), des ind\u00e9pendants solos. Ce segment conna\u00eet une forte croissance, avec pour 2018 pr\u00e8s d\u20191,1 million de ZZP\u2019ers. Mais m\u00eame si la plupart d\u2019entre eux sont satisfaits de leur statut, le r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale pour ce groupe n\u2019est pas optimal. Ive Marx cite le Conseil scientifique des politiques gouvernementales n\u00e9erlandais quand il \u00e9crit que la flexibilit\u00e9 a litt\u00e9ralement \u00e9t\u00e9 an\u00e9antie dans certains domaines.<\/p>\nEt pourtant moins de pauvret\u00e9<\/h2>\n
Des emplois relativement moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, des ind\u00e9pendants solos avec une protection sociale insuffisante, plus de jobs atypiques… Et en Belgique, un taux de pauvret\u00e9 chez les moins scolaris\u00e9s qui reste deux fois plus \u00e9lev\u00e9 qu’aux Pays-Bas. C’est grave, dit Ive Marx, en s\u2019appuyant sur ses graphiques, en parfait sociologue. \u00ab\u00a0L’\u00e9cart grandit encore lorsqu\u2019on voit ce que les gens peuvent vraiment faire avec leurs revenus\u00a0\u00bb, dit-il encore.<\/p>\n
Selon lui, l’explication pourrait venir du fait que les Pays-Bas ont un mod\u00e8le combin\u00e9 \u00e0 double sens. Ce sont souvent des jeunes et plus g\u00e9n\u00e9ralement des personnes qui vivent dans un encadrement familial o\u00f9 existent d\u2019autres rentr\u00e9es financi\u00e8res, qui pratiquent un travail atypique : il s’agit donc de revenus compl\u00e9mentaires. \u00c0 noter qu\u2019aux Pays-Bas, il y a plus de familles qui combinent allocations de ch\u00f4mage et revenus du travail. De surcro\u00eet, le revenu minimum des travailleurs actifs et des non-actifs est sup\u00e9rieur.<\/p>\n
Tirer des le\u00e7ons<\/h2>\n
De ses donn\u00e9es et de ses analyses, Ive Marx a retir\u00e9 un certain nombre de le\u00e7ons, des lignes directrices pouvant orienter le changement qui doit encore se produire dans notre pays.<\/p>\n
\n- Ajustons la politique appliqu\u00e9e au march\u00e9 du travail sur base d’une \u00e9tude approfondie et ind\u00e9pendante. Il souligne \u00e9galement le succ\u00e8s rencontr\u00e9 dans d’autres pays o\u00f9 l\u2019on s\u2019est concentr\u00e9 sur le demandeur d’emploi et le travailleur, plut\u00f4t que sur l’employeur.<\/li>\n
- Rendons le travail plus attractif, par exemple en cr\u00e9ant des incitants vis-\u00e0-vis des allocations de ch\u00f4mage, d’incapacit\u00e9 de travail \u00e0 long terme et du revenu de subsistance. Rendons le travail plus gratifiant, sans oublier que l’objectif premier des prestations est d’offrir aux personnes une protection de revenu ad\u00e9quate.<\/li>\n
- Cr\u00e9ons plus d\u2019ouverture aux diff\u00e9rentes formes de travail. L’\u00e9poque du soutien de famille est r\u00e9volue, et nous devons adapter nos syst\u00e8mes en cons\u00e9quence.<\/li>\n
- Assurer une protection minimale d\u00e9cente aux travailleurs et aux personnes qui ne travaillent pas.<\/li>\n
- De l\u2019ouverture d’esprit. \u00ab J’esp\u00e8re en tout cas que chacun va oser abandonner son retranchement. \u00bb<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Plus d\u2019emplois atypiques et moins de pauvret\u00e9 : en regardant vers les Pays-Bas, nous pouvons tirer de pr\u00e9cieuses le\u00e7ons sur le comportement du march\u00e9 du travail en Belgique. <\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":34682,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,897],"tags":[1995,1996,1994],"class_list":["post-34684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-legislation-sur-lembauche-temporaire","tag-belgique","tag-pays-bas","tag-politique-du-marche-du-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34684"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34687,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34684\/revisions\/34687"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}