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De nos jours existent des robots de la taille des humains, disposant d\u2019intelligence artificielle et pouvant se mouvoir pratiquement comme eux.\u00a0 Des co\u00fbts en baisse, des possibilit\u00e9s de plus en plus nombreuses et une grande flexibilit\u00e9 sont \u00e0 la base de l\u2019augmentation de l\u2019installation de robots dans des environnements de production. Des entreprises comme GE Lighting<\/a> aux \u00c9tats-Unis et MS Schramberg<\/a> en Allemagne les utilisent du reste avec succ\u00e8s. Des secteurs apparemment moins \u00e9vidents, tels que la construction, s\u2019y int\u00e9ressent \u00e9galement. Le journal n\u00e9erlandais \u2018Algemeen Dagblad\u2019, publi\u00e9 par la conf\u00e9d\u00e9ration n\u00e9erlandaise des entreprises de construction (Nederlands Verbond van Bouwbedrijven), a d\u00e9clar\u00e9 que l\u2019utilisation des robots dans ce secteur deviendra une n\u00e9cessit\u00e9 dans un avenir proche afin de compenser la p\u00e9nurie de personnel qualifi\u00e9.<\/p>\n Actuellement, les robots sont principalement utilis\u00e9s dans des installations fixes, et sont notamment affect\u00e9s \u00e0 des t\u00e2ches m\u00e9caniques courantes dans des processus de production, d’assemblage et de distribution.<\/p>\n La prochaine \u00e9tape sera la mise en service d\u2019installations robotis\u00e9es temporaires pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes d\u00e9termin\u00e9s. Le d\u00e9fi pour les entreprises sera de maximiser le potentiel offert pas les robots flexibles et de les affecter aux processus aux c\u00f4t\u00e9s des collaborateurs.<\/p>\n La diff\u00e9rence essentielle avec la premi\u00e8re g\u00e9n\u00e9ration de robots vient de ce que les cobots sont devenus plus abordables et nettement plus faciles \u00e0 programmer. L\u2019id\u00e9e de base \u00e9tant que chacun puisse travailler avec ces cobots. Les concepteurs actuels s\u2019orientent vers une utilisation intuitive et simple, accessible aux travailleurs techniquement non qualifi\u00e9s. Si tel est le cas, les cobots pourront, par exemple, prendre en charge les t\u00e2ches plus exigeantes physiquement, alors qu\u2019\u00e0 l\u2019inverse les collaborateurs se concentreront sur les t\u00e2ches intellectuelles. Lorsque les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour faire accomplir aux cobots des t\u00e2ches courantes \u2013 comme installer, contr\u00f4ler et entretenir \u2013 seront acquises par des op\u00e9rateurs conventionnels, les cobots flexibles pourront faire partie de l\u2019\u00e9quipe des collaborateurs flexibles.<\/p>\n Il est tout \u00e0 fait probable qu\u2019au cours des prochaines ann\u00e9es, les cobots fassent partie de votre effectif flexible de tous les jours. Les premi\u00e8res agences d\u2019int\u00e9rim sp\u00e9cialis\u00e9es en robots viennent d\u2019\u00eatre cr\u00e9\u00e9es en Europe. Les fabricants de robots propose des activit\u00e9s robot-as-a-service<\/em> dans des secteurs comme l’automobile, l’emballage et l’\u00e9lectronique. La nouvelle entreprise Hahn Robotics, filiale du groupe allemand Hahn, en est le parfait exemple. Avec son acad\u00e9mie, elle pr\u00e9voit de former des milliers de personnes annuellement pour la programmation et\/ou la configuration de cobots.<\/p>\n Le plus important d\u00e9fi restant l’int\u00e9gration des cobots dans un milieu des travailleurs flexibles. M\u00eame si les cobots deviennent de plus en plus \u2018humains\u2019 et sensibles \u00e0 leur environnement, leur utilisation demande des adaptations. Le temps est venu de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l’organisation des t\u00e2ches et des processus, et \u00e0 la mise en place de nouvelles structures avant de songer \u00e0 int\u00e9grer des cobots. En veillant aussi \u00e0 respecter la contribution incontournable des collaborateurs humains. Ainsi, les cobots pourront flexibiliser les processus des entreprises, r\u00e9sorber la p\u00e9nurie de personnel et assumer les lourds travaux physiques. \u00c0 terme, les prochaines g\u00e9n\u00e9rations de cobots seront en mesure d\u2019identifier leurs propres productions et de d\u00e9terminer la meilleure fa\u00e7on de r\u00e9aliser le produit ou le service.<\/p>\n Et la fiction deviendra r\u00e9alit\u00e9 plus vite que pr\u00e9vu !<\/p>\n Le 24 janvier 2019 de 8h \u00e0 11h, TalentIn organise une table ronde au High Tech Campus \u00e0 Eindhoven\u00a0: The Corporate Challenge: The Future Of Work With The Workforce Of Today. With temp robots entering\u00a0<\/em>the flexible workforce these questions arise: What is the opportunity for you, what insights and strategies are applied by leading companies\u00a0<\/em>in the Dutch market?, …<\/em><\/p>\n Obtenez plus d\u2019informations ou inscrivez-vous en envoyant un e-mail \u00e0 info@talentin.eu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La r\u00e9volution industrielle a d\u00e8s 1800 vu appara\u00eetre des machines motoris\u00e9es compactes. 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La question n\u2019est donc pas de savoir si<\/em>, mais quand<\/em>\u00a0!<\/h2>\n
une table ronde<\/h3>\n