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L\u2019objectif de ces journ\u00e9es ? Relancer le d\u00e9bat sur l\u2019avenir du travail. Quels sont les changements et quel est le r\u00f4le des syndicats aux niveaux national et europ\u00e9en ? Personne ne niera que the world(s) of work<\/em> est soumis \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9volutions soci\u00e9tales. Changements politiques et sociaux, transformations industrielles, m\u00e9tamorphoses du march\u00e9 du travail et nouvelles valeurs familiales, sont des tendances qui jouent un r\u00f4le et interf\u00e8rent.<\/p>\n Quel est l\u2019impact pour le march\u00e9 du travail et les droits des travailleurs ? Les droits actuels des travailleurs ne sont plus adapt\u00e9s aux nouvelles formes de travail. Les syndicats sont du reste sur la m\u00eame longueur d\u2019onde : \u00ab Nous devons red\u00e9finir les notions de collaborateur et d\u2019entreprise. \u00bb Malgr\u00e9 des formes de travail de plus en plus autonomes, la population active devient plus vuln\u00e9rable sous plusieurs aspects. Et force est de constater qu\u2019il devient plus difficile pour les syndicats de s\u2019adresser directement aux travailleurs afin de pouvoir les repr\u00e9senter.<\/p>\n Une chose est s\u00fbre, ces \u00e9volutions requi\u00e8rent d\u2019adopter une approche globale.\u00a0 Il y a n\u00e9cessit\u00e9 de mener une d\u00e9marche qui tienne compte de l\u2019ensemble des \u00e9volutions soci\u00e9tales et de l\u2019implication de toutes les parties concern\u00e9es par l\u2019\u00e9laboration de solutions. Il n\u2019y a pas de r\u00e9ponse universelle. Ce sont de nombreuses r\u00e9ponses qui vont pouvoir couvrir les diff\u00e9rents d\u00e9fis sous-jacents. Des solutions simples pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes est de l\u2019ordre du mythe.<\/p>\nUne \u00e9volution du r\u00f4le des syndicats<\/h2>\n
Des r\u00e9ponses \u00e9l\u00e9mentaires ne suffisent plus<\/h2>\n