

<div class="scss_errors"><pre><h6 style="margin: 15px 0;">Sass Compiling Error</h6><p class="sass_error">/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/themes/nextconomy/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/plugins/wp-scss/cache/ <br /><em>"File Permission Error, permission denied. Please make the cache directory writable."</em><p class="sass_error"></pre></div>{"id":32164,"date":"2018-09-24T07:00:58","date_gmt":"2018-09-24T05:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nextconomy.be\/?p=32164"},"modified":"2018-09-24T19:00:13","modified_gmt":"2018-09-24T17:00:13","slug":"titrelavenir-des-metiers-de-la-production-5-fonctions-sous-la-loupe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/2018\/09\/titrelavenir-des-metiers-de-la-production-5-fonctions-sous-la-loupe\/","title":{"rendered":"L\u2019avenir des m\u00e9tiers de la production &#8211; 5 fonctions sous la loupe"},"content":{"rendered":"<p>Le rapport, qui s\u2019intitule \u2018<strong>New tasks in old jobs: Drivers of change and implications for job quality<\/strong>\u2019, <strong>\u00a0<\/strong>donne un aper\u00e7u d\u00e9taill\u00e9 du r\u00e9sultat de 20 \u00e9tudes de cas ayant pour sujet\u00a0: les impacts de la transformation num\u00e9rique, de la mondialisation, de la d\u00e9localisation, de la normalisation et de la durabilit\u00e9 sur le travail de production. Furent concern\u00e9es des fonctions des secteurs de l&rsquo;industrie automobile, de la transformation de la viande, de l&rsquo;industrie de l&#8217;emballage, de la chimie et des organismes de contr\u00f4le. Des th\u00e8mes comme la qualit\u00e9 du travail et l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s.<\/p>\n<p>Les cinq fonctions professionnelles dont question ont toutes \u00e9t\u00e9 impact\u00e9es par des changements techniques et des modifications de la situation du march\u00e9. Ces grandes tendances influencent la fa\u00e7on dont les entreprises organisent le travail et les r\u00e9sultats \u00e0 obtenir de la production. Ce qui m\u00e8ne \u00e0 revoir le contenu des t\u00e2ches de travail, les comp\u00e9tences requises et les normes de qualit\u00e9. Le rapport d\u2019Eurofound fournit une int\u00e9ressante synth\u00e8se de l\u2019\u00e9tude des cinq fonctions professionnelles retenues.<\/p>\n<h2>\u00c0 propos d\u2019Eurofound<\/h2>\n<p>La Fondation europ\u00e9enne pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) est une agence tripartite de l\u2019Union europ\u00e9enne dont le r\u00f4le est de fournir des connaissances en vue de d\u00e9finir de meilleures politiques dans le domaine social et en mati\u00e8re d\u2019emploi et de travail. Elle a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9e en 1975 par le r\u00e8glement (CEE) n\u00b0 1365\/75\u00a0 du Conseil europ\u00e9en en vue de contribuer \u00e0 la planification et \u00e0 la mise en place de meilleures conditions de vie et de travail en Europe.<\/p>\n<p><strong>L\u2019enqu\u00eate<\/strong><\/p>\n<p>Eurofound (2018), New tasks in old jobs:\u00a0 Drivers of change and implications for job quality,<br \/>\nPublications Office of the European Union, Luxembourg.<\/p>\n<p><strong>Pour t\u00e9l\u00e9charger le rapport\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/sites\/default\/files\/ef_publication\/field_ef_document\/fomeef18004en.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/sites\/default\/files\/ef_publication\/field_ef_document\/fomeef18004en.pdf<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un r\u00e9cent rapport d\u2019enqu\u00eate, Eurofound analyse les changements apparus au niveau de la r\u00e9alisation des t\u00e2ches et de leur contenu en ce qui concerne cinq fonctions professionnelles de production dans des secteurs d\u2019activit\u00e9s r\u00e9pandus. <\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":32162,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,894],"tags":[1040,1663],"class_list":["post-32164","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-savoir-faire","tag-enquete","tag-lavenir-du-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32164"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32181,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32164\/revisions\/32181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}