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{"id":30679,"date":"2018-06-13T09:59:24","date_gmt":"2018-06-13T07:59:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nextconomy.be\/?p=30679"},"modified":"2018-06-13T09:59:24","modified_gmt":"2018-06-13T07:59:24","slug":"la-prevision-nette-demploi-reste-moderement-positive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/2018\/06\/la-prevision-nette-demploi-reste-moderement-positive\/","title":{"rendered":"La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi reste mod\u00e9r\u00e9ment positive."},"content":{"rendered":"

Selon le Barom\u00e8tre ManpowerGroup, l\u2019horizon reste d\u00e9gag\u00e9 pour les demandeurs d\u2019emploi en Belgique. Au niveau national, 6% des 753 employeurs belges interrog\u00e9s fin avril par ManpowerGroup pr\u00e9voient de renforcer leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de septembre 2018, tandis que seulement 2% pr\u00e9voient de les r\u00e9duire. Plus de 9 employeurs sond\u00e9s sur 10 (91%) pr\u00e9voient de maintenir leur masse salariale au m\u00eame niveau. Apr\u00e8s correction des variations saisonni\u00e8res, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi\u00a0(*)\u00a0<\/sup>\u2013 ou le diff\u00e9rentiel entre le pourcentage d\u2019employeurs pr\u00e9voyant des embauches et le pourcentage de ceux pr\u00e9voyant des licenciements \u2013\u00a0 atteint la valeur positive de +4. C\u2019est un statu quo par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et au 3e<\/sup>\u00a0trimestre 2017.<\/p>\n

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\u00ab Les employeurs belges pr\u00e9voient de continuer \u00e0 recruter au m\u00eame rythme que lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent\u00a0<\/em>\u00bb,\u00a0explique\u00a0Philippe Lacroix<\/a>, Managing Director de ManpowerGroup BeLux.\u00a0\u00ab Cette\u00a0tendance positive\u00a0observ\u00e9e sur le march\u00e9 de l\u2019emploi s\u2019explique en raison de la\u00a0conjoncture plus favorable\u00a0et de la\u00a0reprise des investissements\u00a0g\u00e9n\u00e9rateurs d\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. Mais dans le m\u00eame temps,\u00a0le nombre de postes qui restent vacants dans les entreprises a quasiment doubl\u00e9 en trois ans, comme l\u2019a soulign\u00e9 r\u00e9cemment le Premier Ministre Charles Michel.\u00a0On ne peut que se f\u00e9liciter que le gouvernement ait fait de la lutte contre les p\u00e9nuries de talents une priorit\u00e9 pour les mois \u00e0 venir, car celles-ci touchent \u00e0 des degr\u00e9s divers tous les secteurs d\u2019activit\u00e9, toutes les fonctions et tous les march\u00e9s de l\u2019emploi au niveau local. La\u00a0diminution constante du ch\u00f4mage\u00a0observ\u00e9e dans les trois r\u00e9gions du pays n\u2019est pas un indicateur suffisant pour se satisfaire de l\u2019am\u00e9lioration de la performance de notre march\u00e9 du travail, m\u00eame si cela constitue une nouvelle encourageante.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n

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Davantage d\u2019optimisme \u00e0 Bruxelles et en Flandre<\/h2>\n

Les perspectives d\u2019emploi pour le prochain trimestre sont positives dans les trois r\u00e9gions du pays. Les employeurs se montrent\u00a0plus optimistes \u00e0 Bruxelles (+5) et en Flandre (+4)<\/strong>, tandis qu\u2019ils rapportent des pr\u00e9visions nettement plus\u00a0prudentes en Wallonie (+1)<\/strong>. Dans les trois r\u00e9gions, les pr\u00e9visions sont assez stables, tant par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent que par rapport au m\u00eame trimestre l\u2019an dernier.<\/p>\n

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Davantage de cr\u00e9ations d\u2019emplois dans les moyennes et les grandes entreprises<\/h2>\n

Les employeurs des quatre segments d\u2019entreprises anticipent selon la taille de leurs effectifs une activit\u00e9 de recrutement positive au cours de la p\u00e9riode allant de juillet \u00e0 septembre 2018.<\/strong>\u00a0Les employeurs des moyennes entreprises (50 \u00e0 249 travailleurs) affichent la plus grande confiance, rapportant une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi de +26, devant les employeurs des grandes entreprises (\u2265 250 travailleurs), avec une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi de +19. Les employeurs des micro-entreprises (< 10 travailleurs) et des petites entreprises (10 \u00e0 49 travailleurs) se montrent nettement plus prudents, rapportant une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi de respectivement +3 et +2.<\/p>\n

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Les employeurs anticipent une activit\u00e9 de recrutement plus dynamique \u00e0 Bruxelles (+5) et en Flandre (+4) qu\u2019en Wallonie (+1). La confiance des employeurs est plus forte dans les moyennes et les grandes entreprises. <\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":30677,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,893],"tags":[],"class_list":["post-30679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-prospection"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30679"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30685,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30679\/revisions\/30685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}