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Au moment de s\u2019engager dans un nouveau projet, il est possible que le client vous demande de vous mettre en relation avec un bureau d\u2019Interim management. Combien demande un tel bureau en plus de votre tarif freelance, et qu’est-ce que cela entra\u00eene ?<\/p>\n

Les clients utilisent souvent les services d’un interm\u00e9diaire lorsqu\u2019ils recherchent un Interim manager ou un Interim specialist. De leur c\u00f4t\u00e9, ces derniers s\u2019adressent \u00e0 des bureaux pour obtenir des missions int\u00e9ressantes.<\/p>\n

Il est d\u00e8s lors normal qu\u2018un tel bureau prenne une marge sur le tarif pay\u00e9 par le client et votre intervention. Sur le fait de savoir en quoi consiste la marge pratiqu\u00e9e, nous n\u2019avons pas de r\u00e9ponse standard. Plusieurs facteurs vont pouvoir intervenir ici.<\/p>\n

Il faut tenir compte du r\u00f4le exact rempli par le bureau. Il peut comporter 3 \u00e9l\u00e9ments probants :<\/p>\n

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1. Le bureau veille \u00e0 r\u00e9unir un client et un candidat. Le client ne doit pas participer au choix, le candidat laisse d\u2019une certaine mani\u00e8re au bureau le soin de g\u00e9rer ses affaires.<\/li>\n
2. De nombreux bureaux soutiennent activement leurs int\u00e9rimaires tout au long de leur mission. Ils fournissent du coaching, du soutien technique, et donnent acc\u00e8s \u00e0 leurs r\u00e9seaux de connaissances. L\u2019importance de ces formes de soutien peut varier d\u2019un bureau \u00e0 l\u2019autre.<\/li>\n
3. Le bureau peut \u00e9galement assurer une aide administrative et juridique. La conclusion des contrats et les modalit\u00e9s de paiement peuvent \u00eatre g\u00e9r\u00e9s par le bureau d\u2019int\u00e9rim.<\/li>\n<\/ol>\n

   La marge prise va donc grandement d\u00e9pendre du niveau de services atteint. Il se peut \u00e9galement que le client ou l\u2019Interim specialist fasse appel \u00e0 un bureau apr\u00e8s la premi\u00e8re conclusion d\u2019un accord. La marge va dans ce cas \u00eatre r\u00e9duite.<\/p>\n

   La marge appliqu\u00e9e par un bureau est g\u00e9n\u00e9ralement un pourcentage du tarif pay\u00e9 par le client. Voici ce qui va encore influencer les tarifs\u00a0:<\/p>\n

   \n
   • Le manque de candidats pour une fonction\u00a0;<\/li>\n
   • Les risques que pr\u00e9sente une mission\u00a0;<\/li>\n
   • La dur\u00e9e de la mission\u00a0;<\/li>\n
   • L’attractivit\u00e9 de la mission, ou du client\u00a0;<\/li>\n
   • La localisation\u00a0;<\/li>\n
   • Le secteur concern\u00e9 par la mission.<\/li>\n<\/ul>\n

     Les bureaux d\u2019int\u00e9rim ne manquent certainement pas. Ce qui est s\u00fbr, c\u2019est que la qualit\u00e9 a un prix. Aussi bien les clients que les Interim managers et Interim sp\u00e9cialists en sont les b\u00e9n\u00e9ficiaires. Il faut donc veiller \u00e0 voir ce que chaque bureau propose, et ne pas h\u00e9siter \u00e0 s\u2019informer sur les tarifs et les marges pratiqu\u00e9s. Fournir du soutien fait partie des attributions des bons bureaux d\u2019int\u00e9rim. Mais encore, comment reconna\u00eetre\u00a0leur vraie valeur ? Voici quelques conseils\u00a0:<\/p>\n

     \n
     1. Vous disposez d\u2019une personne de contact qui d\u00e9fend vos droits<\/li>\n
     2. Vous obtenez de leur part des conventions claires concernant les factures et les paiements.<\/li>\n
     3. Vous serez r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans les temps et les comptes seront justes.<\/li>\n
     4. Des \u00e9v\u00e9nements de networking, des formations… sont r\u00e9guli\u00e8rement organis\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n

        Vous-m\u00eame \u00eates en relation avec un bureau d\u2019Interim management\u00a0? Comment se d\u00e9roule votre collaboration\u00a0? Votre avis nous int\u00e9resse au plus haut point.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Quelle sont les marges pratiqu\u00e9es par les bureaux d\u2019Interim management ? C\u2019est une question que posent r\u00e9guli\u00e8rement nos lecteurs \u00e0 notre r\u00e9daction. La r\u00e9ponse va d\u00e9pendre de divers facteurs.<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":30379,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,885,896,893,898],"tags":[1445,1023,949],"class_list":["post-30381","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-le-freelancer","category-maturite-de-collaboration-freelance","category-prospection","category-recruter","tag-bureau-dinterim-management","tag-interim-management-fr","tag-interim-manager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30381"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30382,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30381\/revisions\/30382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}