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{"id":30267,"date":"2018-05-04T10:00:17","date_gmt":"2018-05-04T08:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nextconomy.be\/?p=30267"},"modified":"2018-05-06T10:44:39","modified_gmt":"2018-05-06T08:44:39","slug":"gdpr-que-pouvez-vous-encore-faire-in-extremis-les-conseils-de-nos-experts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/2018\/05\/gdpr-que-pouvez-vous-encore-faire-in-extremis-les-conseils-de-nos-experts\/","title":{"rendered":"GDPR : Que pouvez-vous encore faire in extremis ? Les conseils de nos experts !"},"content":{"rendered":"

\u2018Communiquer avec honn\u00eatet\u00e9 et transparence\u2019, tel est le conseil en or de Natasja Engels, conseill\u00e8re juridique chez Federgon, et de Catherine De Caluwe, sales operations business partner chez SThree. En suivant leurs conseils, votre entreprise sera GDPR proof<\/em> \u00e0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance fix\u00e9e.<\/p>\n

En interne<\/h2>\n
Inventaire. <\/strong>Faites un inventaire des donn\u00e9es personnelles que vous r\u00e9coltez, et quel est leur destination au sein de votre entreprise.<\/p>\n
La base de donn\u00e9es existante <\/strong>Vous poss\u00e9dez d\u00e9j\u00e0 une base de donn\u00e9es qui reprend des donn\u00e9es des candidats, des fournisseurs, … Avez-vous vraiment besoin de toutes ces donn\u00e9es ? Faites une v\u00e9rification.<\/p>\n
Proc\u00e9dures. <\/strong>\u00c9tablissez un plan d’action reprenant les diff\u00e9rentes \u00e9tapes qui rendront votre organisation GDPR proof<\/em>. Pr\u00e9voyez \u00e9galement une proc\u00e9dure \u00e0 suivre en cas de probl\u00e8mes, comme par exemple une fuite de donn\u00e9es.<\/p>\n
Communication<\/h2>\n
Demander l\u2019autorisation. <\/strong>Si vous voulez impl\u00e9menter de nouvelles donn\u00e9es dans votre base de donn\u00e9es, demandez explicitement l\u2019autorisation \u00e0 l\u2019utilisateur sur votre site, dans les courriers \u00e9lectroniques, etc.<\/p>\n
Transparence. <\/strong>Lorsque vous sollicitez des donn\u00e9es, dites clairement \u00e0 quoi vous les destinez et quels sont les droits de l\u2019utilisateur qui vous les donne.<\/p>\n
Le personnel<\/h2>\n
Un groupe de travail. <\/strong>Constituez une \u00e9quipe qui d\u00e9cidera de la marche \u00e0 suivre dans les prochaines semaines pour l\u2019impl\u00e9mentation du RGPD\/GDPR dans votre entreprise. L\u2019\u00e9quipe sera compos\u00e9e de membres des diff\u00e9rents d\u00e9partements, tels que RH, IT, Finance, etc. Ceci permettra de d\u00e9terminer les actions \u00e0 pr\u00e9voir dans chacun des d\u00e9partements.<\/p>\n
Droits des personnes concern\u00e9es. <\/strong>Droits concernant l’information, la transmission, la suppression, etc. Les personnes qui vous communiquent leurs donn\u00e9es sont prot\u00e9g\u00e9es par le RGPD. Faites conna\u00eetre ces droits \u00e0 vos collaborateurs, et informez-les de la position de votre entreprise \u00e0 cet \u00e9gard, afin de pouvoir r\u00e9pondre correctement \u00e0 toute demande.<\/p>\n
Les \u00e9tapes \u00e0 franchir. <\/strong>Venez-vous de d\u00e9couvrir que vos collaborateurs ne sont pas sur la balle au bond en ce qui concerne le RGPD\u00a0? Il est alors grand temps d\u2019\u00e9tablir la liste de t\u00e2ches \u00e0 effectuer, en imposant une deadline dans les semaines \u00e0 venir, comme par exemple traiter le contenu des bo\u00eetes e-mails ou collecter les donn\u00e9es dans les fichiers. Constituez un cahier de notes qui va reprendre les questions et les sc\u00e9narios qui auraient \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9s par vos collaborateurs. Et rappelez-vous que le RGPD n\u2019est pas une option mais une obligation l\u00e9gale.<\/p>\n
En annexe, vous trouverez l’inclusion du webinaire de NextConomy en collaboration avec des sp\u00e9cialistes de Federgon et de SThree. L’enregistrement est en n\u00e9erlandais.\u00a0<\/em><\/p>\n
<\/iframe><\/p>\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans moins d\u2019un mois, le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD\/GDPR) entrera en vigueur. Votre entreprise est-elle pr\u00eate ou le sera-t-elle? Ou non? Natasja Engels et Catherine De Caluwe, conseill\u00e8res en la mati\u00e8re, donnent quelques conseils pour \u00eatre pr\u00eat le 25 mai 2018.<\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":29879,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,885,895,897],"tags":[1143,1424,1137,1423,1120,1422,1421,1420,1009],"class_list":["post-30267","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-le-freelancer","category-legislation-entreprendre","category-legislation-sur-lembauche-temporaire","tag-banque-de-donnees","tag-crm","tag-databank","tag-donnees-personnelles","tag-gdpr","tag-politique","tag-protection-des-donnees","tag-rgpd","tag-sthree"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30267"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30282,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30267\/revisions\/30282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}