https:\/\/www.socialsecurity.be\/site_fr\/employer\/applics\/meldingsplicht\/index.htm<\/a><\/p>\nUn accus\u00e9 de r\u00e9ception comme preuve de d\u00e9claration Limosa-1 est imm\u00e9diatement d\u00e9livr\u00e9. Tout collaborateur d\u00e9tach\u00e9 doit pouvoir pr\u00e9senter cette preuve de d\u00e9claration Limosa-1 \u00e0 son client belge. Cette formalit\u00e9 doit \u00eatre effectu\u00e9e avant l\u2019entr\u00e9e en activit\u00e9. Le client belge est contraint d\u2019avertir les autorit\u00e9s belges pour toute personne en d\u00e9faut de d\u00e9claration Limosa-1.<\/p>\n
L\u2019objectif de la d\u00e9claration Limosa est de cr\u00e9er une base de donn\u00e9es centralis\u00e9e pour l\u2019emploi d\u2019\u00e9trangers en Belgique, et de garantir une simplification administrative afin de stimuler la libre circulation des travailleurs \u00e9trangers<\/p>\n
Nouveau – La personne de liaison<\/h2>\n
Depuis 1er octobre 2017, les coordonn\u00e9es de la personne de liaison<\/strong> doivent \u00e9galement figurer sur la d\u00e9claration Limosa. La personne de liaison est \u00ab Une personne physique d\u00e9sign\u00e9e par l’employeur pour, au nom de ce dernier, assurer le contact avec les fonctionnaires d\u00e9sign\u00e9s par le Roi \u00bb. D\u00e8s lors, la personne de liaison peut \u00eatre contact\u00e9e par des fonctionnaires belges pour fournir ou recevoir tout document ou avis relatif \u00e0 l’emploi de travailleurs d\u00e9tach\u00e9s en Belgique.<\/p>\nDepuis 1er octobre 2017, il existe pour la personne de liaison des donn\u00e9es d\u2019identification \u00e0 compl\u00e9ter dans le cadre de la d\u00e9claration Limosa.<\/p>\n
Entr\u00e9e en vigueur\u00a0?<\/h2>\n
Les mesures d’ex\u00e9cution entrent en vigueur le 1er f\u00e9vrier 2018.<\/p>\n
Plus d\u2019informations et les exceptions\u00a0: https:\/\/www.sd.be\/ellawebsite\/fr\/legalnews\/7fa36b98-a521-46ed-b7a7-fbf8820ec59d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Toute forme d\u2019emploi de salari\u00e9s \u00e9trangers ou de mission effectu\u00e9e par des ind\u00e9pendants \u00e9trangers en Belgique, doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e aux autorit\u00e9s. <\/p>\n","protected":false},"author":130,"featured_media":28948,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,897],"tags":[1190,1191,1186,1192],"class_list":["post-28954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-legislation-sur-lembauche-temporaire","tag-detachement","tag-etranger","tag-limosa","tag-personne-de-liaison"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28954"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28959,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28954\/revisions\/28959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}