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C\u2019est la semaine pass\u00e9e que YOSS a \u00e9t\u00e9 activ\u00e9e. Une nouvelle plateforme d\u2019Adecco destin\u00e9e aussi bien aux freelances qu\u2019\u00e0 leurs clients. Adecco n\u2019est pas la premi\u00e8re \u00e0 s\u2019int\u00e9resser de pr\u00e8s \u00e0 ce march\u00e9 mondial en pleine \u00e9volution des professionnels int\u00e9rimaires et autres freelances. Un groupe tel qu\u2019Adecco poss\u00e8de une assise plus solide que bon nombre de startups pour atteindre cet objectif. C\u2019est ce qui rend cette initiative, qui ne concerne encore que la France, si int\u00e9ressante.<\/p>\n

3 syst\u00e8mes en 1<\/h2>\n

Pour les clients, YOSS se pr\u00e9sente comme la combinaison d\u2019un syst\u00e8me d\u2019achat (VMS), d\u2019un moyen pour collaborer avec les freelances (FMS, Freelance Management System), et en partie, d\u2019un MSP (d\u00e9chargeant notamment les clients sur le plan juridique et fiscal). Pour les freelances, YOSS est un outil d\u2019acquisition, une plateforme de personal branding (afficher son portfolio), un programme de facturation (gestion des prestations et facturation s\u2019effectuent via YOSS), et \u00e9galement un syst\u00e8me d\u2019affacturage (Adecco s\u2019assure du paiement des factures end\u00e9ans les trois jours).<\/p>\n

\u00ab Lors du d\u00e9ploiement de YOSS, nous avons pris en compte les principaux d\u00e9sid\u00e9ratas des clients et des freelances \u00bb, a expliqu\u00e9\u00a0Guillaume Herrnberger de Adecco en avant-premi\u00e8re au cours du congr\u00e8s HR Tech World qui se d\u00e9roula le mois dernier. \u00ab Une int\u00e9gration facile, tenant compte de tous les aspects juridiques, avec un aper\u00e7u des co\u00fbts totaux et une s\u00e9curit\u00e9 quant \u00e0 la qualit\u00e9 des candidats.. Ce qui r\u00e9pond aux pr\u00e9occupations du client. Le freelance cherche lui des missions, souhaite \u00eatre pay\u00e9 rapidement et veut obtenir du support \u00e0 la demande. Gr\u00e2ce \u00e0 YOSS, nous combinons tous ces \u00e9l\u00e9ments. \u00bb<\/p>\n

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Les d\u00e9buts en France<\/h2>\n

YOSS d\u00e9marre en France avec un certain nombre de clients importants, tels que L\u2019Or\u00e9al et AXA. Un lancement intelligent, car sans clients m\u00e9diatis\u00e9s, vous n\u2019obtenez pas de cr\u00e9dibilit\u00e9. Sur le fait que le projet soit lanc\u00e9 en France, certainement pas le march\u00e9 freelance le plus d\u00e9velopp\u00e9 d\u2019Europe, Adecco explique que la l\u00e9gislation en la mati\u00e8re y est complexe comme nulle part ailleurs : \u00ab Si nous r\u00e9ussissons ici, nous r\u00e9ussirons partout \u00bb. Le groupe ne se prononce pas encore sur une \u00e9ventuelle date de lancement de YOSS dans d\u2019autres pays.<\/p>\n

D\u00e9velopp\u00e9 avec Microsoft<\/h2>\n

Il est int\u00e9ressant de savoir que YOSS est d\u00e9velopp\u00e9 avec Microsoft, propri\u00e9taire de LinkedIn depuis l\u2019an pass\u00e9. LinkedIn qui du reste se profile sur le march\u00e9 des freelances avec ProFinder. C\u2019est maintenant clair : la gig-economy est un big business.<\/p>\n

Prometteur<\/h2>\n

La combinaison d\u2019une bonne infrastructure IT, d\u2019applications ad\u00e9quates et d\u2019un tout nouveau site web donne \u00e0 cette\u00a0 plateforme la cr\u00e9dibilit\u00e9 n\u00e9cessaire. Et naturellement, pour lui donner vie, la combinaison de missions et de candidats attractifs est \u00e9galement une n\u00e9cessit\u00e9. En tous cas, les premiers pas ont \u00e9t\u00e9 faits dans cette direction. Durant la pr\u00e9sentation, YOSS a montr\u00e9 surtout de vrais \u2018gig-jobs\u2019 qui peuvent \u00e9galement \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9s \u00e0 distance, tels que des petites missions conceptuelles. Mais YOSS veut aussi se concentrer sur de longues missions qui seront ex\u00e9cut\u00e9es au sein de l\u2019entreprise cliente. L\u2019avenir nous dira si cela a r\u00e9ussi. Une gig ou mission int\u00e9rimaire demande souvent plus qu\u2019un syst\u00e8me et un recruteur.<\/p>\n

L\u2019int\u00e9gration, prochaine \u00e9tape?<\/h2>\n

En plus de YOSS, Adecco vient aussi de lancer Adia, une plateforme centr\u00e9e sur les int\u00e9rimaires et leurs clients. Toutes deux doivent permettre aux clients de trouver, d\u2019approcher et d\u2019\u00e9tablir des contrats directement avec des candidats. Cela alors que UpWork, l\u2019acteur le plus important du segment, vient de faire appel \u00e0 des consultants afin d\u2019aider leurs clients \u00e0 trouver les candidats ad\u00e9quats. Le but avou\u00e9 de UpWork \u00e9tant de pouvoir r\u00e9pondre \u00e0 plus de demandes de mission dans le segment lucratif des professionnels int\u00e9rimaires.<\/p>\n

Et \u00e0 la question de savoir si Adecco a l\u2019ambition de r\u00e9unir des syst\u00e8mes comme YOSS et Adia et peut-\u00eatre d\u2019autres labels en un seul \u2019panel\u2019 qui permettrait aux clients de g\u00e9rer leur \u2019total talent acquisition\u2019, nous n\u2019avons re\u00e7u qu\u2019un sourire muet en guise de r\u00e9ponse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

R\u00e9cemment, Adecco a lanc\u00e9 YOSS. Une plateforme avec laquelle le g\u00e9ant de l\u2019int\u00e9rim veut conqu\u00e9rir le monde des freelances. <\/p>\n","protected":false},"author":134,"featured_media":28699,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,885,893,898],"tags":[],"class_list":["post-28701","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-le-freelancer","category-prospection","category-recruter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/134"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28701"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28704,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28701\/revisions\/28704"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}