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Int\u00e9grer une communaut\u00e9 en ligne de freelances dans votre base de donn\u00e9es du personnel demande une strat\u00e9gie judicieuse ainsi qu\u2019une bonne gestion des processus Si vous n\u2019y portez pas attention, vous en percevrez rapidement les inconv\u00e9nients en cette \u00e9poque de guerre des talents.<\/p>\n

Les plate-formes de freelances ont prouv\u00e9 leur efficacit\u00e9 \u00e0 maintes reprises dans des secteurs comme l\u2019e-marketing, les services de traduction, les services juridiques et l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel. On y d\u00e9couvre des talents qu\u2019on ne trouve pratiquement pas via les canaux traditionnels de recrutement. Actuellement, ces plateformes ne remplacent pas encore les modes de recrutement classiques.<\/p>\n

L\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, \u00e0 travers le monde, un investissement de pr\u00e8s de 5 milliards d\u2019euros a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 dans les plate-formes freelance \u00a0En cons\u00e9quence, elles deviennent de plus en plus importantes afin d\u2019attirer le meilleur des talents.<\/p>\n

Faire appel \u00e0 des talents externes via des plate-formes de freelances est une nouveaut\u00e9 pour beaucoup d\u2019entreprises, et il existe quelques obstacles auxquels il faut \u00eatre attentif :<\/p>\n

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• La conformit\u00e9 avec les r\u00e8glementations.<\/b> Pouvez-vous r\u00e9ellement qualifier les travailleurs flexibles de freelances ? Dans quelle mesure les salaires impos\u00e9s et la protection de l\u2019emploi sont-ils d\u2019application \u00e0 leur \u00e9gard ? Pour ces questions, il n\u2019existe pas encore de r\u00e9ponses juridiques claires.<\/li>\n
• Mouvance des plate-formes en ligne<\/b> \u00ab\u00a0Plus de la moiti\u00e9 des freelances quittent les plate-formes en ligne end\u00e9ans l\u2019ann\u00e9e\u00a0\u00bb d\u00e9clare JP Morgan Chase. Particuli\u00e8rement ceux qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une certaine stabilit\u00e9 de mission et de revenus plus \u00e9lev\u00e9s. En outre, les jeunes n\u2019y restent pas tr\u00e8s longtemps. Quitteraient-ils la \u2019Gig Economy\u2019 ?<\/li>\n
• Motivation et engagement au travail. <\/b>Beaucoup \u00a0d\u2019\u00a0\u00ab\u00a0hobbyistes\u00a0\u00bb ou d\u2019ind\u00e9pendants compl\u00e9mentaires s\u00e9journent sur les plate-formes. L\u2019investissement dans cette cat\u00e9gorie est moins grande que dans celle faisant partie de la \u2019Gig Economy\u2019. D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, les freelances \u00e0 temps plein semblent dans un premier temps optimistes et sont satisfaits des plate-formes. ILs sont ensuite d\u00e9\u00e7us du fait des bas tarifs ou du manque de missions qualitatives.<\/li>\n
• Regard d\u00e9fiant vis-\u00e0-vis de la Gig Economy. <\/b>Selon Pew Research, 1 am\u00e9ricain sur 5 trouve que le travail flexible exerce trop de pression financi\u00e8re sur les travailleurs flexibles, et que les entreprises profitent de cette situation. \u00a0Seuls 16% estiment que le march\u00e9 freelance offre des opportunit\u00e9s sur base desquelles les personnes peuvent construire une carri\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n

  Si en tant qu\u2019entreprise, vous ne g\u00e9rez pas ces obstacles de mani\u00e8re efficace, vous m\u00e9conna\u00eetrez les avantages que peuvent vous offrir ces plate-formes dans le cadre d\u2019une strat\u00e9gie RH plus vaste.<\/p>\n

  Si votre organisation veut \u00e9voluer et avancer dans un march\u00e9 en perp\u00e9tuel mouvement, une gestion strat\u00e9gique des effectifs telle que propos\u00e9e par TAPFIN vous fournit un support. Ce support vous permet d\u2019\u00e9viter de commettre les erreurs les plus courantes lors de la recherche de talents sp\u00e9cifiques, notamment rencontr\u00e9es, \u00a0sur ces plate-formes freelance en pleine croissance. TAPFIN aide aussi les organisations en mati\u00e8re d\u2019\u00e9laboration de business case ou de programme pilote. Enrichissez vos connaissances concernant ces sources de talents plut\u00f4t prometteuses, car les plate-formes freelance gagnent en popularit\u00e9 et en utilisation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Int\u00e9grer avec succ\u00e8s des freelances dans le milieu de travail exige une strat\u00e9gie sophistiqu\u00e9e et ainsi qu\u2019un bon management des processus. \u00c9vitez d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent ces obstacles.<\/p>\n","protected":false},"author":139,"featured_media":28020,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,896,898],"tags":[993,990],"class_list":["post-28022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-maturite-de-collaboration-freelance","category-recruter","tag-freelance-platform","tag-tapfin"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/139"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28022"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28072,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28022\/revisions\/28072"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}