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{"id":26749,"date":"2017-05-10T14:31:06","date_gmt":"2017-05-10T12:31:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nextconomy.be\/?p=26749\/"},"modified":"2017-06-12T15:02:22","modified_gmt":"2017-06-12T13:02:22","slug":"1-independant-sur-4-est-passe-du-statut-complementaire-a-principal-en-2015-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/2017\/05\/1-independant-sur-4-est-passe-du-statut-complementaire-a-principal-en-2015-2\/","title":{"rendered":"1 ind\u00e9pendant sur 4 est pass\u00e9 du statut compl\u00e9mentaire \u00e0 principal en 2015."},"content":{"rendered":"

Hommes et femmes<\/h2>\n
Deux fois plus d\u2019hommes que de femmes sont pass\u00e9s du statut d\u2019ind\u00e9pendant compl\u00e9mentaire \u00e0 celui de principal en 2011. \u00abMais la situation commence peu \u00e0 peu \u00e0 changer\u00bb d\u00e9clare Acerta. \u00abChez les hommes, le pourcentage a augment\u00e9 de 3,6 \u00e0 4,6% entre 2011 et 2015\u00a0; alors que chez les femmes, on est pass\u00e9 de 2,4 \u00e0 3,9%.\u00bb<\/span><\/p>\n

Dur\u00e9e<\/h2>\n
Selon les chiffres, le choix de passer de l\u2019activit\u00e9 compl\u00e9mentaire \u00e0 principale augmente de plus en plus. En 2014, la dur\u00e9e \u00e9tait de 2 ans et 1 mois. En 2015, le d\u00e9lai s\u2019\u00e9tait r\u00e9duit \u00e0 1,5 an. Ce sont surtout les femmes qui passent \u00e0 l\u2019action: en moyenne, d\u00e9j\u00e0 apr\u00e8s 1 an et 8 mois. Les hommes ont besoin de plus de temps, environ 2 ans et 4 mois. <\/span><\/p>\n

Origine d\u2019une tendance<\/h2>\n
Acerta cite un certain nombre de raisons qui expliquent la tendance \u00e0 la hausse\u00a0:<\/span><\/p>\n
\n
Depuis 2015, les ind\u00e9pendants paient leurs cotisations sur base de l\u2019ann\u00e9e de prestation et non plus sur les revenus de trois ans auparavant. Le statut tient donc davantage compte de la situation financi\u00e8re actuelle des ind\u00e9pendants.<\/span><\/li>\n
Le fait que plus de personnes osent prendre le risque refl\u00e8te une reprise \u00e9conomique prudente.<\/span><\/li>\n
Gr\u00e2ce aux caisses d\u2019assurances sociales et aux guichets d\u2019entreprise, les d\u00e9marches sont facilit\u00e9es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Acerta<\/h2>\n
Le prestataire RH Acerta a analys\u00e9 les donn\u00e9es de 280 000 ind\u00e9pendants entre 2011 et 2015.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En Belgique en 2015, un quart des ind\u00e9pendants \u00e0 titre compl\u00e9mentaire ont franchi le pas vers le statut \u00e0 titre principal. Avec une diminution consid\u00e9rable de la dur\u00e9e habituelle avant de passer le cap. C\u2019est ce qui ressort des chiffres du prestataire en RH Acerta.<\/p>\n","protected":false},"author":131,"featured_media":26559,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[891,885,895,897],"tags":[],"class_list":["post-26749","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-client","category-le-freelancer","category-legislation-entreprendre","category-legislation-sur-lembauche-temporaire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26749"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27513,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26749\/revisions\/27513"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}