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En France, le nombre de freelances a augment\u00e9 de 126% ces dix derni\u00e8res ann\u00e9es pour atteindre les 830 000 en 2016. Le groupe qui connait la plus forte croissance est celui des freelances proposant des services aux entreprises. Plus souvent qu\u2019on ne le croit, les profils hautement qualifi\u00e9s tels que les consultants, les cr\u00e9atifs et les d\u00e9veloppeurs de logiciels optent pour un statut ind\u00e9pendant.<\/span><\/p>\n 3 ind\u00e9pendants sur 4 sont fiers de leur choix et d\u2019avoir d\u00e9marr\u00e9 leur propre entreprise. 91% des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent ne plus vouloir repasser au statut de salari\u00e9.<\/span><\/p>\n L\u2019enqu\u00eate d\u00e9montre que 90% des freelances optent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment pour ce statut. Les principaux avantages sont, selon eux : l\u2019organisation du planning (52%), la s\u00e9lection des clients et des projets (47%) et le choix du lieu de travail (46%).<\/span><\/p>\n En moyenne, les ind\u00e9pendants travaillent plus qu\u2019un employ\u00e9. 12% d\u2019entre eux travaillent entre 50 et 70 heures, 38% entre 40 et 50 heures et 30% atteignent les 35 heures. Et souvent pour un salaire plus \u00e9lev\u00e9.<\/span><\/p>\n 63% des freelances qui travaillent 40 heures par semaine gagnent largement plus par mois qu\u2019un travailleur salari\u00e9. <\/span><\/p>\n La g\u00e9n\u00e9ration Y est la force motrice majeure de cette dynamique. La jeune g\u00e9n\u00e9ration n\u00e9e entre 1982 et 2001 a une nouvelle vision de la fa\u00e7on dont nous travaillons et estime que la qualit\u00e9 des conditions de travail est tout aussi importante qu\u2019un bon salaire. <\/span><\/p>\n Les freelances repr\u00e9sentent une plus grande diversit\u00e9 qu\u2019imagin\u00e9e par les chercheurs. Presque la moiti\u00e9 des freelances ont entre 26 et 35 ans. Le statut s\u00e9duit donc tous les profils\u00a0: les hommes (60%) et les femmes (40%) de tous \u00e2ges.<\/span><\/p>\n Avec une augmentation de 126% en dix ans, le statut d\u2019ind\u00e9pendant a gagn\u00e9 en cr\u00e9dibilit\u00e9. N\u00e9anmoins les ind\u00e9pendants font face \u00e0 certaines zones d\u2019ombre comme les revenus incertains mais qui, selon les personnes interrog\u00e9es, ne l\u2019emportent pas sur les nombreux avantages. <\/span><\/p>\n De plus, les hauts profils sont tr\u00e8s recherch\u00e9s dans les entreprises. Ils travaillent souvent pour plusieurs clients \u00e0 la fois, au b\u00e9n\u00e9fice de leurs revenus. <\/span><\/p>\n Le cercle familial du freelance ne comprend pas toujours le choix de d\u00e9marrer sa propre soci\u00e9t\u00e9. 1 personne sur 4 se sent soutenue par sa famille, mais 88% des personnes interrog\u00e9es confirment que leur entourage est parfois inquiet. Leur entourage per\u00e7oit le statut plut\u00f4t comme une situation incertaine, une sorte de transition jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019une meilleure opportunit\u00e9 se pr\u00e9sente. <\/span><\/p>\n Certains freelances ont des difficult\u00e9s \u00e0 trouver des clients. Le march\u00e9 n\u2019est pas encore transparent et les clients doivent encore \u00eatre \u2019\u00e9duqu\u00e9s\u2019 dans leur approche et leur collaboration avec des talents externes.<\/span><\/p>\n Malgr\u00e9 le fait que de plus en plus de gens deviennent ind\u00e9pendants en France, les banques ne changent par leur vision. Il est plus difficile pour un freelance d\u2019acheter une maison ou d\u2019obtenir un pr\u00eat car les institutions financi\u00e8res exigent une fiche de salaire. <\/span><\/p>\n 97% des personnes interrog\u00e9es se sentent donc mal comprises dans le d\u00e9bat \u00e9conomique et politique actuel. La protection sociale, la s\u00e9curit\u00e9 sociale et l\u2019acc\u00e8s aux pr\u00eats bancaires sont des obstacles qui devraient se trouver \u00e0 l\u2019agenda politique. \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 90% des freelances fran\u00e7ais optent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment pour un statut d\u2019ind\u00e9pendant. Et 3 sur 4 recommandent ce choix \u00e0 leurs amis et \u00e0 la famille. C\u2019est ce qui ressort d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par la plate-forme Hopwork en collaboration avec Ouishare sur plus de 1 000 freelances.<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":26745,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[885,893],"tags":[],"class_list":["post-26732","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-le-freelancer","category-prospection"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26732"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27514,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26732\/revisions\/27514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/accept.nextconomy.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Avantages<\/h2>\n
Salaire et heures de travail<\/h2>\n
Diversit\u00e9 des \u00e2ges<\/h2>\n
Revenus incertains<\/h2>\n
Perception erron\u00e9e<\/h2>\n
Position d\u00e9fensive des institutions financi\u00e8res et politiques<\/h2>\n