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Toute forme d’emploi de salariés étrangers ou de mission effectuée par des indépendants étrangers en Belgique, doit être déclarée aux autorités. [En savoir plus…]
Une sélection des articles les plus consultés en 2017. [En savoir plus…]
Pourquoi les entreprises choisissent-elles de gérer elles-mêmes l’engagement d’externes après avoir pratiqué de l’outsourcing ? Cette question a été posée par l’un des responsables Achats au récent workshop organisé par The Flex Academy, sur le thème : La gestion des externes : s’en occuper soi-même ou déléguer ? [En savoir plus…]
Les employeurs belges maintiennent le bon cap pour l’emploi, même s’ils prévoient de ralentir légèrement le rythme des embauches. [En savoir plus…]
Les enregistrements et le résumé d’un webinar NextConomy sur l’impact de la réglementation du recrutement et embauche RGPD de talents externes. [En savoir plus…]
Le dénominateur commun entre automatisation, robotisation, IoT et intelligence artificielle, est-il l’entrepôt logistique du futur ? Si certaines tendances sont déjà clairement identifiables, il est difficile de croire qu’un modèle unique (et universel) puisse être la solution pour tous les acteurs du secteur. [En savoir plus…]
Dans son récent rapport ’De maakbare medewerker’ (le collaborateur «faisable») à propos de la situation sur le marché de l’emploi en Belgique, ETION avance quelques pistes afin de mettre en place le marché du travail 4.0. [En savoir plus…]
Embauchez-vous régulièrement des collaborateurs temporaires ? Avez-vous déjà pensé à créer une banque de données interne de talents ? Une telle plateforme peut vous faire gagner du temps et de l’argent. [En savoir plus…]
Pourquoi est-il intéressant de travailler avec un consultant en recrutement lorsque vous êtes freelance ou commanditaire ? Paiements corrects, conseils visionnaires sur mesure et meilleures opportunités sont quelques-uns des avantages proposés. Vue d’ensemble. [En savoir plus…]
