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Jeudi dernier, une vingtaine d’inspecteurs sociaux ont mené une opération de contrôle à l’aéroport de Charleroi. Selon le quotidien Le Soir, plus de soixante pilotes et autres membres du personnel de cabine de Ryanair ont été entendus. [En savoir plus…]
Quelle sont les marges pratiquées par les bureaux d’Interim management ? C’est une question que posent régulièrement nos lecteurs à notre rédaction. La réponse va dépendre de divers facteurs. [En savoir plus…]
Le marché du travail évolue et des adaptations sont certes nécessaires, mais il ne faut pas pour autant jeter le bébé avec l’eau du bain. Voici en quelques lignes comment le ministre Kris Peeters voit le freelancing aujourd’hui et demain. [En savoir plus…]
Plongez-vous dans la lecture de la dernière publication de Randstad Sourceright ’Navigate the talent experience’. Des conseils pratiques pour convertir l’expérience des candidats en dynamique d’entreprise. Et en effectuant ensuite le Talent Experience Test, vous pourrez directement évaluer votre notoriété, l’expérience des candidats et vos propres outils. [En savoir plus…]
Dans moins d’un mois, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD/GDPR) entrera en vigueur. Votre entreprise est-elle prête ou le sera-t-elle? Ou non? Natasja Engels et Catherine De Caluwe, conseillères en la matière, donnent quelques conseils pour être prêt le 25 mai 2018. [En savoir plus…]
La Révolution des compétences 2.0 – Inutile que les robots postulent, les soutions humaines existent. [En savoir plus…]
Pour obtenir une collaboration réussie entre l’entreprise et le freelance, chacune des parties doit faire preuve d’une certaine capacité d’adaptation. Au carrefour entre le DRH et le directeur des achats, le Chief Freelance Officer est le lien que recherchent les organisations en quête d’une transformation réussie. [En savoir plus…]
La répartition classique employé /indépendant ne correspond plus toujours à la réalité. Le temps est venu d’opérer de nouveaux choix, affirme Frank Vander Sijpe, directeur HR Research Securex. [En savoir plus…]
Elon Musk, Bill Gates, Stephen Hawking, … les modèles masculins dans l’industrie des STEM ne manquent pas. Mais combien y compte-t-on de femmes ? En fait, aucune. Que peuvent faire les autorités, l’industrie et même nous, pour voir arriver une déferlante de femmes dans l’industrie des STEM ? [En savoir plus…]
