Sass Compiling Error
/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/themes/nextconomy/data/sites/web/nextconomybe/subdomains/accept/wp-content/plugins/wp-scss/cache/
"File Permission Error, permission denied. Please make the cache directory writable."
De technologische evolutie zal het komende decennia de werkvloer, de rol van HR en zelfs ons maatschappelijk model grondig veranderen. [Lees meer …]
De “Upcycle your business transformation” roadshow – een initiatief van 3W Executive Interim Management, het Business Coaches Network en Vito – stond afgelopen vrijdag in het teken van Smart Human Capital. Een samenvatting in 15 tweets. [Lees meer …]
Wat zal de impact zijn van de digitalisering op de werkgelegenheid? Welke functies, welke sectoren, welke vaardigheden zullen het meest beïnvloed worden? Dat zijn de vragen waarop het onderzoek ‘Skills Revolution 2.0’ van ManpowerGroup een antwoord biedt. [Lees meer …]
Overheidswerkgevers in Vlaanderen voortaan ook een beroep kunnen doen op uitzendarbeid. [Lees meer …]
Huurt uw organisatie veel freelancers in? U bent niet alleen! Er zijn in ons land inmiddels ruim 210.000 freelancers en hun aantal blijft jaar na jaar groeien. Dit inhuren in organisaties is niet centraal geregeld, maar ‘de business’, de hiring managers handelt dit zelf af. Daardoor laat de organisatie veel geld liggen! [Lees meer …]
Organisaties die freelancers succesvol inzetten, doen dat steeds meer vanuit een centrale aanpak. Op het kruispunt van de HR directeur met de Directeur van de Aankoopafdeling vind je dan de ‘Chief Freelance Officer’ als de link tussen de organisatie en de freelancers. [Lees meer …]
Werving en selectie is grotendeels te automatiseren. Voeren we ons volgende sollicitatiegesprek met een Russische robot? Die kans is best groot, kunnen we nu al zien… [Lees meer …]
Furbo Legal, expert in contracten voor inhuur en freelancers gaat haar kennis delen met lezers van NextConomy. [Lees meer …]
Met nog enkele weken te gaan, nadert de invoering van de GDPR op 25 mei nu wel heel snel. De impact op HR in het algemeen, en op recruitment en inhuur in het bijzonder, is groot. Wat kan je nog doen om over een maand in regel te zijn? [Lees meer …]
